千年

学习方法：小组合作法 教学准备： 一课时 教学过程： 一、激情导入，创设情境 1．播放多媒体课件，教师激情导入： 2020 年 10 月 15 日上午 9 点，在我国酒泉卫星发射中心，随着一声震耳欲聋的巨响，我国自行研制的“神州五号”飞船被送上太空。 这次载人航天飞行的成功，向全世界宣告了：中国已经成为第三个独立掌握载人航天技术的国家。 一瞬间的改变，一瞬间的飞跃，实现了中华民族几千年的飞天梦想

船发射 ── 巨大的成功 ① 尽管遭受了无数失败，付出了惨重代价，坚定而执著的炎黄子孙却始终没有放弃飞离地球的努力。 这句话一方面承接上文，用万户的火箭飞行失败说明中华民族在追求遨游太空的梦想过程中并不是一帆风顺的，遭遇了很多的失败和挫折；另一方面开启下文，说明中华民族并没有因为失败放弃飞天的梦想，而始终坚定执著，不断努力。 ②载人航天工程，是中国航天史上规模最大、技术最复杂

与生命，未能等到成功的那一天便猝然长逝 …… 实验的精细与艰难，要求广大科技人员、工人和解放军官兵夜以继日地苦战攻关。 有的人 为了工作的及时、方便，将铺盖搬到工厂车间； 有的人 积劳成疾，几次住进医院； 有的年轻人 虽风华正茂却华发早生； 有的人 甚至为此付出了全部心血与生命，未能等到成功的那一天便猝然长逝 … … 为了保证“神州五号”的成功发射，科学家们共设计了 20种救生方案保证航天员安全

、工人和解放军官兵的苦战情景。 忘我工作的精神，默默奉献的精神，为了“神舟五号”，有多少人忘我工作、默默奉献，他们付出的是时间，是智慧，甚至是生命。 为了保证“神舟五号”的成功发射，科学家们共设计 20种救生方案保证航天员安全，针对飞船系统的故障对策有 139个； 8位科学家未见飞天身先死，这些科学家有的是倒在出差的火车上，有的牺牲在实验室，他们努力了数十年却没能看到飞天成功的壮丽场景。

終於成功而驕傲地登上了柳枝。 5 承 由此小野道風深深體會到：只有「勤勉不息」，人生方能獲致成功。 因此，矢志勤練書法，終至於爐火純青、登峯造極之境。 6 轉 雖然，小野道風的成功，實是

30℃，喜温暖湿润气候，对霜冻有一定抗性，适生于深厚肥沃排水良好的酸性至中性砂壤土。 生长速度快，耐热、不耐寒、耐旱、耐瘠、不须修剪、萌芽强、成树难移植。 用途分为 桐油用途：千年桐干种仁含油率 60％～ 70％，栽培目的之一在于取种子榨油，从千年桐子榨出的油就是桐油，桐油是一种良好的 15 干性油，耐水、耐热、耐碱、防腐，不导电，有弹力且有光泽，在工业上用途广泛，可以制漆，可用作电气绝缘材料

条 本公司财务收支和资金划拨，采用收支两条线，各部门所有收入款项在收到款后的当日必须马上上交公司财务部，财务经理视情况请示总经理后决定是否划往总公司。 第四条 本公司以当月的 25日作为断 账 日，财务人员应在每月的 28日前向总公司报送货币资金 收支结存汇总表及其附表，以及下月资金需求预测表等内部报表；本公司财务部根据各部门的月度费用预算总额，并结合各部门的资金需求预算，向总公司提交 资金计划

十 三 、 工龄工资。 员工 1 年内实际出勤不满半年的，不计当年工龄，不计发当年工龄工资； 工龄计算从试用期开始之日起计算。 十四 、 各类基数的确定。 （一） 生产和销售吨数 的核定程序。 由 生产部和销售部于每月 3 号前 向人 力 部 报当月计划数 ； 由财务部 于每月底统计当月实际发生数并报人力部 ； 人 力 部依据汇总资料 ，确定每个员工 的报酬 工资的计算数额； 人力部依据汇总资料

第四章 应急预案及事故处理 一 、交通事故应急预案 为把交通事故的损失降到最低程度，须做到： 发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。 电话：122（交警）、 119（消防）、 120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。 当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线

周工作总结》； 各部门 负责人 每月 28 日前将工作计划报送人事行政部；每月 5 日前将工作总结报送人事行政部。 员工每滞后半天扣款 20 元，并依次累加。 每滞后一天扣部门负责人 50 元，并依次累加 ； 对要求定期反馈的工作，若不按规定时间反馈，每滞后一天扣部门负责人 50 元，并依次累加。 编制质量 工作计划及 总结格式每处不符合扣部门负责人 10 元。