强者
经理修练-比强者更强--管理与管理者(编辑修改稿)
、善于与人交往、适应性强 一般以上智力、善于分析、直觉强、有想像力 个性倾向有成就感、有雄心 (野心 )、倡导积极的价值 观、喜欢自己的工作图 13 管理者的个性因素为了精确研究能力的具体内容，在 1993 年～ 1994年的时候，学者们对能力做了进一步的研究和调查，根据能力的重要性做了排序，一共确定了 10 种能力，按照调查得出的重要性，依次是：行动能力、影响能力、组织能力、发展能力、认识能力