青年文明

于 XX 项目部 来讲， “ 青年文明号 ” 创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全的工作业绩上。 我们结合 施工 实际情况，在艰深 “ 青年文明号 ” 活动中大家集思广益，互动交流，总结出适合自己的经验，趟出 有自己特点的创建新路子。 我们结合实际，根据 “ 青年文明号 ” 管理办法等规定，制定了有特色，便于操作，切实可行的管理制度。 坚持日督促，月检查。 强化集体自身建设加强对 “

评委： 涂永鸿 谭衡 徐伟 田化清 赵茹 刘汉清 洪静 吴艳霞 万玲 李津 调度：蔡娟 音响：蔡大庆 美工：何学文 记录：赵芃 四、比赛要求 ，要求人人都参加。 按参加期中考试实考人数为标准，缺一人扣 分，扣完为止。 ，《保卫黄河》或者《每当走过老师窗前》中选一首为必唱曲目，另外一首可以自选其他曲目。 自选曲目要求思想内容好、艺术水平高、传唱范围广、适宜广大学生合唱或齐唱，各班于 20xx 年

作共赢求发展、拼搏创新勇争先”作为机组理念，四是将“爱岗敬业、忠诚奉献”作为机组精神，五是将“以精细化管理搭事业舞台、予人性化关怀助员工成长”作为机组目标，六是将“安全当标兵、生产做模范、奉铁军文化”作为机组格言，七是将“坚持学习、高效工作、尊重他人、服从大局”作为机组准则。 此外，机组在施工中，将各类特色党建活动融入贯穿到工程建设中，最终借党员树旗帜，团员争先进，青年争优秀之力，全面开创“比

没有放在心上，心想一定可以震住他们。 没有想到不来不知道，一来吓一跳，尤其是刚来的那段时间。 从第一次见面学生们作自我介绍开始场 面就很火，后来 27 上课的时候有些学生也是一点规矩都不懂：别的同学回答问题，有在下面笑的，有起哄的，还有说话唠嗑的；站的时候没有站相，坐的时候怎么做的都有，五花八门（趴着的，斜着的，靠墙的，杵着的 ......）大多数学生上课不积极举手，很多时候我动员半天

号”集体发生以下情况者，将被强制撤销牌匾。 本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生。 在日常生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故。 凡被舆论曝光，群众反映强烈，经检查情况属实的。 第六章 附则 第十八条 本办法将在实行的过程中，不断总结实践经验，加以完善。 本办法自下发之日起生效。 10 中平能化集团 “ 青年文明号 ” 考核标准 序号 检查 内容 检查 标准 标准分 评分

圈及四个护理学习小组。 具体如下： 品管圈： 1. 钥匙圈名单：黄丽组长 （共 14 人） 组员： 黄丽、 许红艳、潘瑛、陈园园、黄勇丽、朱仁君、陈吉燕、黄剑妹、黄湘红、陈娟、沈江强、黄春华、江勤、陈海英 品管圈成员在学习 2. 挡车工圈名单：徐兵组长 (共 12 人 ) 组员：徐兵、陈亚涛、张宇、唐和锋、金春华、马佳森 、 郭贤庆、蔡海英、何捷、黄春华、江勤 、 汪桂英

窗口体现着形象，窗口展示着文明。 全程办作为我局的重要“窗口”部门，承担着对外的联络接待任务，这个“窗口”的形象如何，直接关系到全局的总体形象和面貌，因此，全程办始终把以倡导职业文明为核心内容 的青年文明号活动与树立良好的窗口形象紧密结合起来，把职业文明标准贯穿于日常工作之中，用实际行动充分体现全办成员立足本职、爱岗敬业的奉献精神。 在日常工作中，全办成员在我局“三好一提高”即服务好、态度好

，认真落实《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德 建设，规范工作，优质服务，工作创新创优，成立了由公司一把手担任组长，团支部书记担任副组长的 “ 青年文明号 ” 建设领导小组，在公司党支部的直接领导下，以团支部为依托，更好地增强了 “ 青年文明号 ” 的集体力量，为青年职工搭建了发挥聪明才智的舞台空间，带动了我公司共青团工作与中心工作的有效结合及协调发展，充分调动了青年职工的积极性和热情

应先获得本级“青年文明号”集体称号，评选过程要具有连贯性。 评选过程为：创建 —— 申报（或推荐） —— 考核 ——审批 —— 表彰。 第十一条 各行业系统、企事业单位团组织在本行业、本单位内开展创建青年文明号活动，已归属行业系统的单位，原则上只参加行 业系统内青年文明号的评选。 对虽属行业管理，但是团组织关系又隶属地方的单位，实行双重管理。 第十二条 各行业、各地在评选过程中，都要实行公示制。

们心往一处想，劲往一处使 ，共同擦亮这方文明窗口。 密切医患关系，提高医疗服务质量，创造青年医务工作者的良好形象，是输液室全体成员永远追求的目标。 正如一位病人所说，输液穿刺，白衣天使点点滴滴注深情。 医院文明科室先进事迹材料 影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。 一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。