求职者
求职者的法律问题
契約。 (約定期間： 3年；請求權時效：自違約起 2年 ) 連帶保證：保證人與主債務人連帶負債務履行責任之特殊保證。 (約定期間：視主債務而定；請求權時效：自違約起 15年 ) 勞動契約成立 時 最低服年限 憲法職業選擇自由。 降低人事流動、確保成本回收獲利、提升技術經驗 定型化契約 消保法167。 12 民法 2471 必要性及合理性 必要性 雇主是否有值得保障的利益 勞動契約成立 時