权变

系统的发展变化保持协调一致，也只有这样，档案才能发挥其辅助科学决策的功能。 而审时度势、因地制宜正是权变管理思想的本质所在，因此，可以说医院档案管理的特点为实现权变管理提供了操作平台。 解决当前医院档案管理中出现的问题需采用权变管理思想 在以业务为中心的医院管理中，如何提高医疗技术水平和改善医疗环境是医院管理的重点，档案管理往往被忽视，近年来由于开展档案目标管理评审，档案管理 工作已成为医

顾客等。  有效性 ——利益相关者的满意程度。  指标 利益相关者 有效性标准 所有者 雇员 顾客 债权人 社区 供应商 政府 财务收益率 工人满足、薪水、监督 产品服务或质量 信用的可靠性 对社区事物的贡献 满意的交易 法律、规章的遵循 2020/9/18 18 今天的话题  组织结构概述  环境对组织结构的影响  人员素质对组织结构的影响 组织战略对组织结构的影响（ 18～

来行使。 高层管理主要从事经营战略和重大的财务 、 人事决策 ， 以及处理公司的例外性事物。 组织结构强调专业化 、 制度化 、 规范化 ， 规章制度得到进一步健全并得到严格的执行。 对下级职工的考核和激励 ， 不凭领导者个人的感情和印象 ，而依靠正规的 、 客观的奖惩制度。 书面的 、 正式的信息沟通方式大大增加。  危机 ： 文牍主义（官僚）危机  解决方法 ： 实行协作

高层管理主要从事经营战略和重大的财务 、 人事决策 ， 以及处理公司的例外性事物。 组织结构强调专业化 、 制度化 、 规范化 ， 规章制度得到进一步健全并得到严格的执行。 对下级职工的考核和激励 ， 不凭领导者个人的感情和印象 ，而依靠正规的 、 客观的奖惩制度。 书面的 、 正式的信息沟通方式大大增加。  危机 ： 文牍主义（官僚）危机  解决方法 ： 实行协作、团队的新观念