泉江镇
泉江镇第一季度综治工作总结
解 征地、拆迁 等引发的群众聚集矛盾；与公安机关配合，对个别召集组织和影响较大的重点人进行告诫谈话，时刻掌握重点人的思想动态。 六是综合施策，建立健全重点人员稳控机制。 按照“因案制宜、 综合施策 因人（事）施策” 的原则， 针对辖区重点人员的不同情况和实际问题， 坚持以人为本、注重策略，坚持敏感时期实施稳控与日常感化教育管理相结合，定期分析研究化解重点矛盾的突破口，结合实际，制定详细实施方案
泉江镇大学生村官20xx年度考核实施方案
为基本合格， 60 分以下或不合格票超过30%的为不合格。 优秀等次按照全 镇 大学生村干部总数的 15%的比例确定，且得分在 90 分以上。 考核结果填写在《大学生村干部年度考核登记表》上。 三、考核计分标准及评分细则 考核实行百分制，其中工作目标完成情况占 60%，村级民主测评占 20%，考 勤 占 20%。 综合得分＝工作目标完成情况得分 60%＋测评得分 20%＋考 勤 得分