全年

范的科室一律按照考评细则 进行处罚。 二、医疗安全 认真做好医疗质量考核工作，严格按十三项核心制度、医疗工作制度、医院制定的管理规范开展管理工作。 加强科内及全院会诊工作的合理开展，力争将每次会诊落到实处，并有效执行。 13 年共组织参加疑难、危重等会诊 11 次 ,通过会诊消除患者及其家属疑虑 ,也有效的消除了安全隐患。 2020年医务科共处理医疗争议 3起，经市医学会鉴定 2起，协商解决

服在同样的位置还是有污渍。 这时候，郭有点生气了，指责导购衣服根本就没有换，否则怎么会连包装袋都没有呢。 （服装销售为了说明是新装，包装袋应在顾客面前拆）导购的解释竟然是：该店的习惯是衣服从仓库拿出来之前都会先把包装袋拿掉。 更意想不到的是，旁边的导购一起“声援”：没错，我们都是把包装袋拿掉再拿给顾客的。 看到这样的场面，郭头也不回地走了。 商场全年促销活动策划方案 (一

七一党的生日营销计划 （ 7月 1日 ） 以 “ 党的生日 ” 为主题，庆祝中国共产党成立 82周年，举办大型的文艺演出活动，并给予被评为 “ 优秀的共产党员 ” 的同志免费提供洗浴门票及节日礼品。 此次活动需政府配合。 以获得免费的新闻宣传。 以此扩大社会影响，提高公司的美誉度。 从而提升酒店的社 会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。 1八一建军节营销计划 （ 8月

力的资金支持。 （三）在物流方面。 ***公司航运物流业务稳中有升，通过期租、程租等方式增加了运力，现已具备 2800 吨的综合运力，全年共操作 437 航次，实现营业额 0 元，利润额 80470 元。 适时增加外贸 COA 长期船舶合同，如与日本NYK 公司签订了 25 年船舶合同，为拓展国际物流业务奠定了坚实基础。 与巴西 CVRD 公司签订了 30 年的矿石采购合同

最大努力减轻老同志 的负担，保证了我站收费工作顺利开展。 三、注重管理，深入开展驻站式管理 为进一步加强收费人员的管理，实施集约化、人本化管理。 使站务管理工作走向科学化、军事化、规范化，我站积极响应管理处号召实行驻站式管理，并根据我站的实际情况研究制定了《驻站管理制度》、《驻站管理稽查制度》，对每周的生活、学习进行计划安排，以丰富多彩、有意义的活动丰富职工的业余生活。 同时

中，则判给攻方被侵犯的队员 1 次罚球，如罚中得 1 分，并由攻方继续掷界外球，如罚不中，仍由攻方掷界外球。 623 有下列情况的，本场比赛罚下场： a、语言攻击、侮辱、谩骂球员、裁判及工作人员的； b、故意以危险动作攻击、殴打他人的。 第七条 71 替换：只能在比赛计时钟停止的情况下替换，被换下的队员可以再被替换上场，换人次数不限。 第八条 81 得分相等和决胜期： 比赛时间终了，以

30 元以上的礼品 一份；（ 5 份 /天，计 30 份， 900元）日用 玩骰子“幸运”奖：掷出任何 5 个以上相同的点，获得价值 5 元礼品一份；（ 50 份 /天，计 300 份，1500 元）食品 玩骰子“参与”奖：掷出 3 个以上相同的点，奖纪念品一份，每日限量，先到先得，送完即止。 （ 100份 /天， 2 元 /份）日用 □□“您的健康，我们的心愿” ***全民长跑运动会 活动时间

” （二）年会目的： 对 2020 年公司发展成绩总结，以及制定 2020 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 丰富员工生活，答谢员工一年以来付出的辛勤努力。 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

保护伞 儿童的免疫力相比成人要弱得多，更容易受到疾病的侵袭。 提高孩子的免疫力一直是家长关心的问题，药店可举办以“撑起孩子的保护伞”为主题的促销活动，药店选择一种或两种知名品牌的儿童保健品与厂家联手。 活动期间，促销商品买三免一，每位 带孩子进店的顾客均赠送儿童精美礼品一份。 儿童用药具有一定的特殊性，药店在提供更专业的用药指导的同时，可邀请医学专家为顾客答疑。 活动二、孩子的肠胃，可还好。

销售目标： 35 万 在六月初九展开少年体育开始训练营计划，现在初中，高中乃至大学都将体育考试列入 必考项目，分值为 60 分，建议会所展开少年体育月活动，利用会所楼下大型体育场地的优势，进行暑期训练营计划， 并配合减肥训练营活动展开营销，利用前期四月收集的客户资料，以及到一些学校做推广传单发放的工作，展开营销。 3： 十一月退出秋季运动会计划 销售目标 30 万 利用秋季展开秋季运动嘉年华