全年

行及金融机构协调对接，严格控制融资成本，全年到位融资 亿元，达成意向在谈融资 20 亿元。 同时，积极加强与国家部委和省、市等部门的衔接力度，全年实现向上争资 2020 万元，较好满足了园区基础建设的资金需要。 突出环境优化，切实抓好企业帮扶。 始终坚持把优化发展环境当作园区发展的生命线，打造 “ 保姆式 ” 园区服务环境。 一是优化园区服务环境。 对县级下放的审 批权限不断完善和规范管理

极实施民族节日扶持推进计划，积极打造 “ 好花红 ” 文化品牌。 今年以来，县民宗局积极参与了全县 “ 三月三 ” 系列民族文化活动、牵头承办了 “ 多彩贵州 ”** 年 “ 龙游 ** 好花正红 ” 全省龙舟邀请赛、民体杯 **全国独竹漂邀请赛等大型民族文化体育活动，向外展示了 **“ 好花红 ” 民族文化形象。 同时，支持各镇（街道）民族节日活动经费 4 万多元，扎实推进民族节庆文化的打造。

确权登记的工作基础上，结合自身实际，对已确权登记的养殖小区进行审核，符合条件的给予颁证，加强政银企沟通对接，开展以经营权证书、畜禽活体、草原承包权抵押担保的工作，协同金融机构开展 “ 保险 +投（融）资 +担保 ” 的现代畜牧业可持续发展模式，与农投公司协商探索政府与非银行业金融机构合作和活体租赁融资途径，研究制定规模化养殖场经营权抵押贷款管理办法，明确抵押贷款用途、发放条件、操作流程等具体规定

已全面完成。 共体检 1800 余人，为调动群众的积极性， 本院自筹资金两千元为体检的群众发放洗衣粉。 健康教育安排有专人负责管理。 每月进行一次群众健康教育知识讲座 39 次，卫生室人员传染病公共卫生 6 次培训。 卫生日宣传活动 7 次，发放宣传资料 10 种 5000 余份。 卫生宣传栏 39 期，候诊区每日播放健康知识内容的光碟。 妇幼保健孕妇早期建册率有所提升。

（ 1） 对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务； （ 2） 为乙方无偿提供水电、办公室、仓 库，有条件的应尽量提供办公电话； （ 3） 教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生； （ 4） 建筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方； （ 5） 为了不影响给保洁人员开支

动和整体形势，引导患者进行咨询。 掌握好活动节奏，维持好现场秩序防止出现哄抢和其他意外，以免造成负面效应。 医护人员 准备 活动 事项，介绍 优惠情况。 赠品在规定时间发放不宜太早太晚，发放时登记个人资料、签字。 主持人宣布活动结束，现场暂时保留至可能时间。 现场咨询继续为患者进行咨询服务。 现场清理，保留可循环物品以备后用。 第五、活动结束要开 总结会。 评估活动效果及得失是十分重要的一环。

页 月薪与年终奖相结合 • 月薪 —— 正常计算个税 • 年终奖 月薪交个税：年终奖 /12＝ 查找税率档次 年终奖 *适用税率－速算扣除数 月薪不交个税： 差额＝ 3500应税所得 （年终奖 差额） /12＝ 查找税率档次 （年终奖 差额） *适用税率－速算扣除数 首 页 上 一 页 下 一 页 • 应税所得 =（每月收入额 — 3500— 个人负担的社保费、公积金） • 应纳税额

内控制度落实年”活动。 XXXX 年是“制度落实年”。 一是 要 以财务会计基础管 理为重点，认真实施基础管理工作， 把主要精力集中到抓制度落实上， 抓好对重点环节、重点岗位的风险控制和防范。 二是增强领导坐班和前台 操作员 的自律监管意识，前移监管重心，增强责任约束，不断提高管理水平。 加强 对财务收支、支付结算、往来账务、库存现金等重点项目、重要环节的监控，有效回避财会风险。

选择一个红包并根据红包内容赠送相应礼品。 ④ 礼品设置：消费代金券、酒水券、小吃券、菜品券、圣诞吉祥物、新年贺卡等。 （ 2）幸运抽奖 ① 准备一个摸奖箱，内置乒乓球，球上标上奖品名称，摸奖箱上定上“ 节日快乐，祝您好运 ” 字样。 ② 由礼仪小姐（迎宾或领班），呈上摸奖箱，每桌选一名代表摸奖。 ③ 奖品设置有：菜品、小吃、酒水、消费代餐券等。 （ 3）划拳擂台赛 ①

购楼者直接签定购楼合同。 此外，无论何种情况导致不能签定购楼合同，开发商均应向购房者退还订金。  酝酿“住宅节能”规范 在 XXXX 市建委 “墙材革新与建筑节能工作会议”上明确， XXXX 市被定为“夏热冬暖 地区”开展建筑节能的试点城市。 根据建设部的标准，必须依据环保节能的准则，及城市的实际情况对住宅进行设计，各项细则将于 05 年 7 月出台。 该规范的出台