权责

1、机密权 责 划 分 表北大纵横管理咨询公司二零零二年八月目 录经营计划管理权责划分 .） .） .计招标管理权责划分表 .) .) .） .） .) .) .) . 置业有限公司权责划分表1说 明为了明确划分各部门、各岗位人员在公司日常经营管理中的权责关系，加强协作，提高效率，特制定本权责划分表。 当本表与部门职责、岗位职责描述或业务流程相抵触时，以后者为准。 本表未尽的事项

门的行政强制职权，也不作为其他职权填写 • －－责令（限期）改正（整改）不属行政处罚，也不属行政强制，不单列，而是在处罚种类、行政强制中完整列出责令和处罚、强制的内容 • ，强制性、无偿性、法定性，主要包括税收、资源费、建设资金、排污费等，行政事业性收费征收纳入，考试培训等有偿服务性收费不列入 • ，包括抚恤金、最低生活保障费、生活补助费、安置费、救济费、优待、社会福利等 •

表是对权责发生制最尖锐的冲击。 近年来，现金流量表的 地位和作用日益突出，逐渐取代了财务状况变动表，成为企业对外报送的三大报表之一。 一个很重要的原因就是现金流量表可以提供权责发生制会计很难提供的诸如企业会计期间内的现金流入和流出，会计收益与现金流量的关系，企业的收益品质，企业的流动性和财务弹性以及未来现金流量等方面的信息。 除此之外，采用权责发生制时，由于采用不同的会计政策，以及受到估计