全资
某药业公司全资和控股子公司考核管理制度(编辑修改稿)
中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 3 页 每月从全额工资中提取 10 %作为风险抵押金，至年终总结算。 完成各项考核指标，风险金全部返还；部分完成考核指标，风险金按比例返还；完不成全部指标，风险金不予返还。 完成全部考核指标，给与奖励，奖励由上级考核领导决定。 在完成财务安全指标和可持续发展指标基础上，在利润超额部分中再提取 10%作为奖励。 其中的