群力

设绝缘保护套。 ，其垂直偏差不应大于 3mm，暗装时配电箱周围应无孔隙， ，零线及地线在汇流排上连接。 （柜）的壳体厚度符合要求，开关容量、型号和图纸相符，箱体面漆完整，合格证、检测报告齐全。 （三）开关、插座、灯具安装： 、零线应接在螺纹的端子上。 5mm，成排灯具的直线偏差不大于 5mm, ：左空为零线、右空为相线、下空为地线。 ，面对插座：从左至右分别为 A . B . C群力西区 B7楼

□ 1 企业标志及标志创意说明 □ 2 标志墨稿 □ 3 标志反白效果图 □ 4 标志标准化制 图 □ 5 标志方格坐标制图 □ 6 标志预留空间与最小比例限定 □ 7 标志特定色彩效果展示 企业标准字体 □ 8 企业全称中文字体 □ 9 企业简称中文字体 □ 10 企业全称中文字体方格坐标制图 □ 11 企业简称中文字体方格坐标制图 □ 12 企业全称英文字体 □ 13 企业简称英文字体 □

境管理者代表组织环境目标、指标和 管理 方案的制定，并负责审核和监督。 EHS受 环境管理者代表 委托， 会同有关部门负责 组织编制环境目标、指标和方案，提交管理者代表审核、总经理批准。 各相关部门负责本部门方案的制定和实施。 EHS 负责对环境目标、指标和管理方案的落实情况实施监督检查。 3. 控制要求 环境目标、指标和管理方案以年度为周期，由管理者代表或委托 EHS 组织编制，并形成文件。

料收发质量管理工作，认真核对订货合同及供货质量凭证，做到台帐齐全，统计及时准确；发现质量问题应及时向有关领导报告。 “二防”（防火、防盗）、“三不”（ 不错、不乱、不漏）工作；按时对各类物料进行盘库，为经济核算提供依据。 物料发放要凭证齐全，保质保量限额的进行； 编制年度、季度、月度销售计划，确保完成厂下达的产品销售指令。 树立全新销售理念，建立 并完善销售网络，加快资金周转和货款回笼；。 生产

岗位工作的入职要求 5) 负责公司人员培训计划的制定和监督实施 ,并对培训效果进行评估。 6) 负责公司相关信息的传递与处理及内部沟通活动。 7）负责确保工作环境良好； 4．市场部 1）负责组织对供方的选择和定期评价，建立和更新“合格供方名单”。 2）负责制定采购计划，并在合格供方名录内进行采购 . 56 3）负责顾客要求的识别，组织产品要求的评审，与顾客的沟通和联络； 4）负责组织

作为本月星级员工记一次“☆”，年末“☆”总数 情况作 为公司 评 优选先 的重要依据。 五 、资金来源 施工期内公司依据有关规定，从工程资金 中 按月 提 取相应数额的资金，作为公司工程绩效专项奖金 ， 并按月 结零。 六 、 工作流程 （一） 各 部门严格按照公司考勤管理制度进行考勤管理，严禁弄虚作假，发现虚报考勤的部门，取消该部门主任工程绩效奖金； （二）综合部根据各部门上报考勤情况确定本月

公司的质量管理体系是适宜的，无 变更。 通过对质量方针和质量目标的分析，可以看出 公司 正在按照质量方针规定的宗旨和方向努力，目标是可测量的，并在相应层 次进行了分解。 质量方针、质量目标是适宜的。 公司目前没有 质量管理体系 变更的需求。 谢 荣 20xx 年 1 月 5 日 按照总经理职能分配及授权， 生产部 在建立、实施和保 持 GB/T 1900120xx 质量管理体系中承担的职责要素是

间轮流，中午 11:30和 11:50各一班，晚上 17： 00和 17:50各一班。 用餐旪间为 30分钟。 • 住宿免费提供，夫妻宿舍需要提供结婚证，情侣丌可入住夫妻房。 特别提醒：注意宿舍卫生和节约水电。 福利政策 • 为了更好的为员工提供福利，让其感恩公司的政策，更好的忠亍自己的工作岗位，更好的为自己选择肯定的行业，肯定自己的工作成绩，得到上级领导认可，现提供如下福利政策： •