人保局
人保局人口计生工作总结
早在 20年 12 月，我县就已全面完成计生部门的事业单位岗位设置工作，在全县应开展岗位设置的事业单位中属启动最早、完成最快的单位之一。 其中县计生服务站按专业技术类单位设立 13 个岗位，县人口计生局所属的流动人口管理站、计生执法大队、计生协会捆绑设岗 5 个。 通过岗位设置，对相关人员实行按岗定责、按岗定酬，有 3 人提高了工资待遇，有效 调动了计生人员的工作热情，提高了单位的管理水平
人保局副科长竞聘演讲稿(编辑修改稿)
作目标与措施，如果领导和同事们信任我，我将不负众望与科长一起把工作做的更好。 如果落选，说 明我还有不足，我会更加努力，在各个方面积极完善自己，等待下次的机遇和挑战，我将继续带着希望，用信念和知识的双翼，在人力资源和社会保障系统这片晴朗的天空中，展翅飞翔。 一是养成了勤奋踏实的工作习惯。 进市政府办公室一年多，在各位领导的教育、帮助和同志们的关心支持下，我很快熟悉了岗位，掌握了业务技能