人才

数据库服务器，处理服务器端的程序 ，动态生成 WEB 页面。 作为 Microsoft 公司推出的 、 服务器的一个组件，它将脚本式编程语言直接嵌入 HTML 语言中，通过执行脚本语句，处理运算，变量输出和子过程调用。 ASP 提供了一个服务器的 Scripting 环境，能够利用它建立和运行动态的、交互的、高效的网络服务器的应用程序。 因为 ASP 是基于 DCOM（ Distributed

，以便后续程序使用，这种方 法在开发中经常用到，有如下两个好处：  在编写程序时减少工作量。  可以及时关闭数据连接对象以降低服务器系统资源消耗。 ② 页面头文件 由于页面的头部导航部分都是类似的，因此可以将起单独放在一个文件 中，并在需要使用的地方使用 include 指令来引入文件，使得程序模式化。 本系统中，也面的头部导航文件是 ，其代码如下： 头部文件 BODY

age 的源文件）是一个放置了标记的 ASCII 文本文件，通常 12 它带有 .html 或 .htm 的文件扩展名。 生成一个 HTML 文档主要有以下三种途径： （例如用你所喜爱的 ASCII 文本编辑器 或其它 HTML 的编辑工具。 （如 WORD 文档）转换成 HTML文档。 Web 服务器（或称 HTTP 服务器）一方实时动态地生成。 一般的 HTML 页面具有如下的结构：

.................................................................................................................... 4 功能需求 ...........................................................................

age 的源文件）是一个放置了标记的 ASCII 文本文件，通常 12 它带有 .html 或 .htm 的文件扩展名。 生成一个 HTML 文档主要有以下三种途径： （例如用你所喜爱的 ASCII 文本编辑器 或其它 HTML 的编辑工具。 （如 WORD 文档）转换成 HTML文档。 Web 服务器（或称 HTTP 服务器）一方实时动态地生成。 一般的 HTML 页面具有如下的结构：

真正意义上实现任何人在任何时间、任何网络节点，以任何可能的形式找到自己需要的职位，而公司能更好的管理每个应聘者的资料，找到更适合工作的人才。 总之，要在尽量突出传统招聘中优点的基础上，同时改进传统招聘中使应聘者和用人单位 /公司感到不方便和以前不足的地方，发挥网络的特点。 这就是一个网络招聘系统的核心精神。 现在随着人才的愈来愈多，找工作越来越来困难。 在过去的传统人才招聘市场上挤满了应聘的人

展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为我县经济社会建设又好又快地发展贡献大家的一份力量。 4 2020年工作计划 在 2020 的工作中，我们取 得了一定的成绩，工商联将继续以十七届六中全会和党的十八大会议精神为指导，以提升服务科学发展、服务企业和商会能力和水平为保证，以创先争优活动为载体，立足高起点，创建新机制，谋求大发展

五道关口，保证了招聘的质量；四是专业人士作考评，我们邀请会计事务所、律师事务所等中介机构的专业人士作为考评成员，对应聘者的专业技能 、实践经验和综合素质进行了测评，保证了招聘的公正性、专业性和权威性。 二、多层次、多方面的系统培训，让员工在学习中成才除员工自学外，公司每年都将安排了多层次、多方面的培训，一方面促进员工不断进行知识补充与更新，提高员工的综合业务素质

导师安排的教 学 任务， 服从导师安排的工作， 在每季末 及时写好学习 小 结 报送 技术安全部。 发挥主观能动性，在工作 实践 中积极运用所学的知识和技能 ， 努力提高自己的技术水平，尽快在专业技术上独当一面。 在规定的期限内学有所成，并 在熟练掌握所学专业技术的基础上，不断开 拓创新，早日成为 集团 公司 技术骨干。 （二） 导师 对学员认真负责 ， 严格要求，全心全意地 把自己的 专业

、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（ ）方式： （ 1）员工实行月薪制，每月为 元，具体办法按照乙方 规定执行。 （ 2） 员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法， 员工的基本工资为每月 元；绩效奖金考核发放办法根据乙方 规定 执行， 绩效奖金由乙方直接发放。 （ 3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方。 乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位