人才交流

成引进协议5 人。 同时，以“ 2020 年全国高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周”活动为契机，指导各企事业单位通过网络招才纳贤。 今年在 **省高校毕业生就业信息网新开户招聘单位 6 家，累计开户 30 家；发布人才招聘信息 145 条，需求人数 700 余人。 海戈工贸有限公司还在齐鲁人才网、中华英才网等知名人才网站发布招聘信息，以年薪 20 50 万元招聘摩托车生产管理人员，以年薪 15

历和能力已经无法胜任新岗位的要求，公司为其安排新工作岗位符合 《 劳动合同 》 的约定，且具有合理性。 • 【 争议焦点 】 公司调整宗某的工作岗位和工资是否合理、合法。 【 案例评析 】 • ，宗某与公司 2020年签订的无固定期限劳动合同约定： “公司可根据工作需要和宗某工作能力及表现变更工作岗位，无正当理由，宗某必须服从调动 ”。 • 这表明双方在订立劳动合同时

统一的人事制度，确定事业单位编制，经费由国家财政统一供给或部分供给。 随着改革进程的深入，事业单位人事制度在某些方面发生了很大的变化。 我国 法律 规定所有的事业单位都不属于国家机关，事业单位没有被赋予行政主体的法律地位，其人员不具有国家机关工作人员身份，不适用国家公务员制度，因而事业单位人事制度是一种不同于国家公务员制度的特殊公职制度。 它是事业单位运用特殊的手段和方式、计划、组织、指挥

查（借）阅档案申请表》。 ⒉审核登记。 档案管理人员审核材料后，详细填写《查（借）阅流动人员档案登记薄》和《流动人员档案材料借阅清单》，并由查（借）阅人签字确认。 ⒊阅（借）档案。 查阅档案应按照人事档案查（借）阅有关规定在阅档室查阅。 对借阅的档案，应密封并加盖密封章后方可借出，借阅档案 15 天内应归还。 ⒋核对入库。 归还档案时，档案管理人员与查（借）阅人 共同核对档案材料，经核对无误后

且薪水相对较高。 但是往往要求 6－ 12个月。 技术类 (IT and Engineering) ：无论在发达国家还是发展中国家，无论是跨国大公司还是新兴的小公 司，世界的每一个角落都面临着对技术类人才的强大需求和激烈竞争。 技术类实习分为 IT 类和工程类， IT 类主要工作内容有编程、网站建设和维护、软件开发、数据库、 ERP 等，面向计算机和软件工程背景学生；工程类主要有机械工程

(1) 购 置商业用楼物业 ,采用购置物业的方式优点为产权独立，经营灵活，物业可望保值和升值等。 如能筹集到足够的投资资本金，应考虑购置永久性和产权独立的创业基地。 (2) 租用商业用楼或英国现有工业园区内的部分楼层 采用租用的方式的优点不需要一次性固定资产投资，缺点为没有独立产权，楼面的使用可能受租约限制，需较高租金等。 以上方式，可根据外界条件、出资单位出资能力和综合经济效益评估后选定。

射线有机废料的无害化处理工艺技术 俄罗斯科学院催化研究所 377 柴油机尾气中和器 俄罗斯科学院催化研究所 378 换向净化工艺技术设备 俄罗斯科学院催化研究所 379 填满引水砂矿矿订保护资源的工艺 俄罗斯科学院北部矿业研究所 380 气动脉冲的净化管道工艺 俄罗斯科学院理论应用力学研究所 381 供暖系统的气动脉冲净化艺 俄罗斯科学院理论应用力学研究所 382 焚烧废料垃圾的综合火力发电厂