仁和

领班岗位绩效考核内容及评分细则 序号 考核内容 检查办法 规定分值 评分细则 一 工作能力工作任务完成情况 70 1 每周召开安管员班例会 1次，并做会议记录。 检查记录 5 未按规定召开例会扣 5 分，未作记录扣 3分 2 认真填写和检查各岗位值班记录。 检查记录 5 记录不完善一起扣 1分 3 执行交接班制度，并做好交接记录。 检查记录 2 未按规定交接班扣 2分，造成后果的另行处理 4

尘、无水渍、无油渍。 遵守员工守则和各项规章制度、服从上级领导的安排。 第三章 工程部工作制度及规程 一、设备保修期管理办法 国务院《建设工程质量管理条例》规定建设工程的最低保修期限为： a、 供热与供冷系统，为 2 个采 暖 期、供冷期； b、 电气管线、给排水管道、设备安装，为 2 年； c、 其他项目的保修期限自竣工验收合格之日起计算。 保修期的计算应以上述条款及发展商与安装单位

处，不能明确分配到办事处及企业形象宣传广告归入策划部，以便于投入产出分析。 （ 4）收到发票时与策划部相关岗位一同确认广告费用归属何产品品种，不能明确分配到具体品种及企业形象宣传广告单列，并登记手工账，以便于投入产出分析。 （ 5）宣传品入库时费用全额计入策划部，部门或办事处领用时冲减策划部费用。 （ 2）宣传品发出 审核宣传品仓库明细账 — — →审核仓库传来的当月宣传品领用汇总表和领料单

服务程序，质量标准，操作规程，并检查各级各项人员具体贯彻实施情况。 随时分析存在的问题，及时改正，逐步完善服务质量。 （四） 制定人员编制，安排员工工作时间，合理组织和调配人员，提高工作效率。 （五） 根据市场和客人的需求变化，研究并提 出调整 各项目的经营方式，营业时间和收费标准等管理方案，交由管理委员会 审批。 （六） 审核签发各项目费用开支，单据，按预算控制成本开支，提高经济效益

特殊病人的摄片及急诊摄片，须提 前通知病人，必须在结果合格后方能让病人离开，凡需重新摄片者，需告知病人说明原因。 Ｘ线诊断要密切 配 合临床，严格执行操作规程，认真执行各项规章制度，做好放射防护工作 ； 各工作室保持整洁，严禁吸烟， 定

3．行政助理工作期间，无关人员不得到场干扰，不得随意打听或强行阅视有关保密材料。 4．行政助理应加强对电脑设备、复印机的保养，定期检查，发 现问题及时报告行政人事部负责人，并提出维修意见及方案，待批示后尽快实施。 复印机每复印 50张，停机休息 5 分钟。 5．凡需打字、复印的资料，须填写文印单，复印、打印完后分别在打印记录本、复印记录本上进行登记，注明时间、内容、数量、规格、经手人等。

检查记录 3 每发现一起扣 1 分，造成后果的扣 3 分并另行处理。 2 每天不定时检查车辆管理工作，至少 5 次，并做好记录。 检查记录 3 未按规定检查扣 3分，记录不完善一起扣 1分 3 当班安管员应监守岗位，严禁脱岗。 现场检查 2 未按规定一起扣 2 分，并另行处理 4 按时接交班，接班安管员应提前十五分钟到达，值勤员、交班人员应将值班情况、器材、应注意的问题交待清楚。 检查记录 2

科会诊，必要时报请门诊部主任或门诊各科医疗组长组织会诊。 (五 )对待病员要关心、体贴，态度和蔼，各项检查要认真，并按统一格式书写好门诊病历，各科应定期检查总结门诊医疗质量。 (六 )承办病员入院、出院、转院手续，掌握各科病员流动和床位使用情况，每日向医务科和医疗统计室报告。 (七 )严格执行消毒、隔离制度，防止医院感染，小儿科、内科应建立传染病诊室，做好疫情、职业病报告。 (八

） 直流不 间断电源 直流不间断电源在火灾自动报警及消防联动控制系统中是为联动控制模块及被控设备供电的。 在整个火灾自动报警及消防联动控制系统是重中之重，一旦它出现问题，联动系统将面临瘫痪。 直流不间断电源主要由智能电源盘和蓄电池组成，以交流 220V 作为主电源， DC24V 密封铅电池作为备用电源。 备用电源应能断开主电源后保证设备工作至少 8小时。 选用的电源盘应具有输出过流自动保护

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