人民调解

委会实行岗位责任制，以提高调解人员的事业心和责任感。 把纠纷预防、法制宣传、业务登记、信息反馈等任务落实到人，凡发生纠纷及纠纷苗头，必须及时到场控制和调解，纠纷调解率必须保证 100%，调解成功率达到 98%以上。 5 司法所每季度检查一次，作为半年初评和年终总评的依据。 七 、 学习例会制度 为了提高调解人员的法律政策水平和业务能力，保证对纠纷的正确调解，提高调解工作的质量和效率

民调解委员会。 （第八条）乡镇、街道以及社会团体或者其他组织根据需要可以参照本法有关规定设立人民调解委员会，调解民间纠纷。 对此， 是否可以理解为，乡镇、街道以及其他组织才是人民调解委员会的设置机构和直接管理机构呢。 此外，司法行政机关对人民调解工作的指导，《人民调解法》是这样规定的：“县级人民政府司法行政部门应当对本行政区域内人民调解委员会的设立情况进行统计

人（签名盖章或按指印） 人民调解员（签名） 当事人（签名盖章或按指印） 记录人（签名） （人民调解委员会印章） 年 月 日 人民调解口头协议登记表 编号 当事 人姓名 性别 民族 年龄 职业或职务 联系方式 单位或住址 当事 人姓名 性别 民族 年龄 职业或职务 联系方式 单位或住址 纠纷 主要事实、争议事项： 经调解，自愿达成如下协议： 履行方式、时限 人民调解员（签名）

容，而不是双方产生纠纷的事实。 因为人民调解组织组织双方调解，目的是化解双方纠纷，化干戈为玉帛，尽 量回复双方原有的友好状态，双方在调解过程中自然会做出一定的让步，不愿意去追究过去事实的本来面目，所以双方也不愿意透露事实的真相，因此双方在调解过程的事实就极有可能不是纠纷产生的事实，故法院对调解协议的司法确实也就无法确认产生纠纷的真实事实，只能确认双方达成调解协议中的具体债权债务

纠纷简要情况： 第 页 经调解，当事人自愿达成如下协议： 履行协议的方式、地点、期限： 本协议一式 份，当事人、人民调解委员会各持一份。 申请人（签名或盖章）： 被申请人（签名或盖章）： 调解员（签名）： 人民调解委员会（盖章）： 第 页

管，事事有人管”的综治工作格局。 二是坚持领导亲自抓。 领导亲自参与、亲自抓是工作上台阶的关键。 按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实，实行“谁家孩子谁家抱”。 把矛盾解决在镇、村一级，解决在萌芽状态。 今年 4 月，“七九”兵多次扬言要越级上访，而我镇罗家村的张，是郴州市乃至湘南地区的组织者之一。

座，我们还派发普法宣传资料发到居民手中，组织居民学习不同的法 律法规，从而提高了村民的法制意识。 我们注意利用辖区单位资源和各类设施，组织居民学习各种法律知识，为居民上普法课，普法讲座，充分发挥社区调解委员会的作用。 最好的原创免费公文站 在社区举办法律咨询，并结合 “爱国、守法、诚信、知礼”等普法活动，解答社区居民关心的法律问题。 三、做好“两劳”释放人员帮教工作。 我们根 据我村实际情况