人寿保险
业务员至少应取得《保险代理人资格证书》正式受雇于一家寿险公司，持有《展业证书》。 同时，他还应该训练有素，并站在您的立场上忠诚服务。 您在决定购买某种保险之前，应仔细阅读保险条款（尤其是保险责任、除外责任与保险费部分），必要时可要求业务员逐条解释或者征询其他专业人士意见。 另外，有关机构和保险公司有可能发行宣传性、知识性的小册子，注意索要一份并留在身边备用。 六、选择符合您自身需要的险种 注意从
人寿的优质保障覆盖到全县的村村寨寨。 同时，我们选定了十多个村委开展了“ XX 人寿保险先进村”创建工作，在各级党委、政府的关心和支持下，在广大业务人员和村干部的通力协作下，该项工作正在如火如荼地进行中，经初步考核，目前已经有 2 个村民委达标，等待验收。 余下的几个村民委 也将在明年顺利通过达标验收。 当我们看到农村业务呈现健康快速发展的良好局面的同时，更应看到这样的成绩多么来之不易。
” 说完这些话，你也要注意给他留一个台阶下， “ 我也是看到您又精明又顾家 ， 才来找你的，我相信你会理解我，对吗。 ” 大胆说说试试，看客户会有什么反应。 12 业务员为什么总是说话底气不足。 在于对自己销售的产品不了解、不热爱。 假如你了解了 一个产品或服务将如何有益于准客户的生活方式和未来计划 你就能够 坚信准客户为什么会喜欢它 13 真心信仰是推销者永恒的动力 真心准备是推销者成功的开端
第一：有责任心的人； 第二：有能力的人； 第三：有智慧的人。 ” 说完这些话，你也要注意给他留一个台阶下， “ 我也是看到您又精明又顾家 ， 才来找你的，我相信你会理解我，对吗。 ” 大胆说说试试，看客户会有什么反应。 孙涛 培训资料 业务员为什么总是说话底气不足。 在于对自己销售的产品不了解、不热爱。 假如你了解了 一个产品或服务将如何有益于准客户的生活方式和未来计划 你就能够
% 0%0%10%20%30%40%50%很好 好 较好 一般 较差 差 很差执行状况比例 图 111 网络管理执行状况 (数据来源：分公司调查问卷 ) 开发管理0%25%31%38%6%0% 0%0%5%10%15%20%25%30%35%40%很好 好 较好 一般 较差 差 很差执行状况比例 图 112 开发管理执行状况 运行管理13%31%19%38%0% 0%
人寿保险公司 KPI 体系设计 7 . 业务管理分析主题 内部客户满意度 出单周期达成率 理赔周期达成率 保全周期达成率 成品保单差错率 理赔件差错率 保全件差错率 : 件均出单成本 件均理赔成本 件均保全成本 XX 人寿保险公司 KPI 体系设计 8 首年规模保费年度计划完成率 非趸缴保单保费占比 非趸缴保单件数占比 网点活动率 活动网点网均产能 标准保费 活动网点网均产能 规模保费
激励机制。 而员工的自我培训则主要是 以获取学历为主。 对此，保险公司应当充分认识到培训工作的作用和意义，切实重视对员工的继续教育和培训工作，根据实际情况制定符合公司特点的中长期培训规划，拓宽并逐步提高培训的途径和水平，在提高员工综合素质的基础上，形成普遍的激励机制。 中国人寿保险公司要建立一个科学规范的价值评价体系，让每位员工的投入和贡献都能够的到客观公正的评价。
在从业活动中应 该遵循的行为守则被称为（ ）。 A、职业道德 B、行为规范 C、职业准则 D、职业规范 您的答案： C 正确答案： A 80、根据我国《民法通则》，公民具有民事权利能力的期间为（ ）。 A、从出生到死亡 B、从 14岁开始到死亡 C、从 16岁开始到死亡 D、从 18岁开始到死亡 您的答案： A 正确答案： A √ 8勤勉尽责的职业道德要求保险代理从业人员应忠诚服务
以上，可获得开门红购物卡 888元。 第二阶段： XX年 1月 5日 XX年 1月 31日 竞赛期间累计标保达成 6000元及以上 +100元卡单且达成 1月 XX人力， 可获得开门红年货礼包一个。 竞赛期间累计标保达成 11000元及以上 +200元卡单，可获得开门红年货礼包一个 +XX人寿成立 5周年纪念银币一枚。 竞赛期间累计标保达成 20200元及以上 +300元卡单，可获得
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