人员

富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。 在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为 *分理 处的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有 200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均 *多笔上升到 *多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此

字精神给了我在工作和生活中以很大鼓劲和鞭策，很给力。 入职以来，在门店同事的配合和帮助下，苹果销售从零起步逐步成长起来，在分部考核 中取得了靠前的销售成绩： （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 20年 12 月苹果销售统计 略 以上成绩的取得离不开“分部”“门店”领导的重视与鼓励。 二、试用期的感受与优劣势分析 试用期这两个月，经历了“圣诞

管理循环 与 目标管理 计划管理 时间管理 4H 主讲：人力资源部 I．东宏人力资源政策 2H 主讲：人力资源部 每课题完成后，将进行考核 ， 以上 课程结束后 将对培训优秀学员进行奖励。 自研课程： 读 一本 书： 研读 董事长著作《日清日高》， 于学习期结束后 写一篇不低于 3000 字的读书心得 ，交人力 资源部。 写 一封信：给一年后的自己写一封信，完成后用信封封好，交人力资源部保存，

可以按串口和 TCP/IP 两个方式输出，串口对应 GPRS 模块， TCP/IP对应网线、网络方式输出。 串口配置参照如下 点击“输出变量配置 ” 按钮，界面如下 可以从左边的选择框中挑选需要输出的 变量 ，点击 选择到右边。 （如果两个测量点的话，对两个测量点都要进行配置） 点 击 “ 确定 ”按钮 保存 当前设置，点击“取消”按钮返回到系统主界面。 以 TCP/IP 方式输出配置参数如下

理。 四、档案的传递：档案的传递主要指职工个人档案和专业技术人员档案传递到流向单位。 第七条 档案管理的标准 一、职工个人档案 符合国家和上级主管部门规定的档案管 理要求。 能够及时、准确、完整的提供反映公司专业技术职称（职务）评聘情况。 二、文书资料档案 能够及时、准确地提供劳动人事管理方面的文书资料 . 能够及时提供劳动人事管理方面的政策规定的文号、文件、标题或摘要。 第八条

委员会、保险行业协会及其指定的机构，作为资料核查及履行职责之用。 本人同意将《保险代理从业人员资格证书》的个人信息披露予中国保险监督管理委员会指定的相关社会媒体，作为公众查询之用。 特此声明。 申请人签名： 年 月 日 有 关 事 项 声 明 （一）前 3 年中每年接受后续教育时间不少于 36 小时，其中接受保险法律知识、职业道德和诚信教育时间累计不少于 12 小时； 是（ ），否（ ） （二）

核定 考核项目 权数 得分 备注 一次 二次 部门考核 60 工作态度积极性 8 协调性 6 中管网通用业频道 《 2020 版制造业企业管理大全》内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心。 电话： 02568698690,68698693 手机： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管网通用业频道 《 2020

在生产现场要走安全通道，严禁在吊具、吊物下停留和行走。 参与岗位操作或临时操作，必须熟知所在岗位安全操作规程、技术操作规程和设备操作规程，并严格执行。 特种设备凭特种作业人员操作证操作，其他各 类设备未经岗位人员许可，不得动用。 使用各类手持电动工具前，必须认真阅读该工具使用说明书，并按规范使用。 检查、调试机械设备时，必须 2人以上，先与设备运行岗位操作人员联系协调，确认机械设备的安全防护设施

特种作业人员安全技术培训考核管理办法》委托市安全生产监督管理部门进行，或者经市安全生产监督管理部门审查认定的单位进行。 考核不合格者可进行补考，补考费用自理，补考仍不合格者需重新培训，费用自理。 取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市相关安全生产综合管理部门或其委托单位吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。 5 培训教育 2

前 15 天递交《辞职申请报告》。 辞职申请报告实行逐级报批，经总经理批准后方可到综合办公室办理离职手续。 离职手续的办理 （ 1）员工准予离职时，由离职员 工向综合办公室索取《员工离职意见表》，按所列内容要求填妥后，经本部门负责人或分管领导批准后，持单向其它部门办理签证，最后送综合办公室审核。 （ 2）员工在离职时，应当向综合办公室索要移交清册三份，按移交手续的办理规定，详细填入移交清册