日化

分布 • 从年龄分布上看， 20岁以下的占 20%， 20～ 39岁的占 50%， 40～ 49岁占 20%， 50岁及以上的占 10%。 • • 3 样本婚姻状况分布 • 从婚姻状况来看， 40%的被调查者是已婚，另外60%则是未婚。 11 • • 所有被调查者中，有 80%的人对雕牌牙膏电视广告“ 新妈妈 ” 篇有印象 (包括 “ 有点印象 ” 和 “ 印象深刻 ” )， 20%的人没有印象

及 订单 信息 通知代理 商。 代理商不可以超出授权区域范围内进行经营活动，不可以对网上客户供货。 第十 一 条 向代理 商 不断提供信息 为促进代理活动，制造商应向代理 商 提供包括销售情况、价目表、技术文件和广告资料等一切必要的信息。 制造商应将产品价格、销售情况或付款方式的任何变化及时通知代理 商。 第十 二 条 技术帮助 制造商应帮助代理 商 的雇员获得代理产 品的技术知识 及销售技巧。

目的 根据公司不同业务的工作需要，公司印章有不同的使用范围。 为保证公告公司的合法权益不受损害，杜绝失误发生，特规定如下印章使用办法。 第二条 印章刻制 印章刻制按公司业务需要由部门提出申请，公司领导批准后，由总经办统一办理。 印章刻好后由总经办办理印章登记手续，填写《印章管理登记表》，备案并留好印章样图。 第三条 印章保管 总经理通过授权赋予一些部门 对其部门（专业）印章的保管权和使用权。

日 — 25 日； 出差管理制度，所有出差人员认真填写出差表，服从主管安排，否则扣除本次出差补助费用，情节严重者，扣除当月基本工资的30%； 所有费用报销与工资发放，须经理签字后，财务给予核销； 第四部分： 员工福利及其工资标准 （ 1） 工资标准： 主管：底薪 10001500 元 /月， 话补 100 元 促销：底薪 800 元 话补 50 元 试用期 500— 700 元 话补 30 元

费资源共享 ) 第 7 页 共 16 页 专营店就日化产品而言，还不多见，但作为行销网络的 窗口及与消费者沟通的基础平台，在未来的发展过程当中，也不是没有建设的必要。 消费者只有对产品有了更多的理解和支持，才可能在终端售点上产生销售。 大百货 在大百货，日化品的销售往往是附带销售，大部分消费者一般不会只买一包洗发水专门跑一趟商场。 但是对一高档日化消费品而言，大型商场或超市似乎更具竞争优势

消费群结构分析 年龄和收入是消费者选择护肤品时的重要依据，根据这两个变量可以将护肤品市场划分成高、中、低端三部分： （ 1）高端市场：以价格较高的国外产品为主，消费者主要是高收入的中青年女性。 （ 2）中端市场：主要产品是价格相对 较高的合资产品，如玉兰油、雅芳等，消费群集中在中低收入女性。 （ 3）低端市场：基本上是低收入或无收入（学生）的女性在购买。 根据年龄又可再细分成两个市场

研队伍研发生产出优秀的产品。 Pharmanex是 1996， 1998，2020， 2020， 2020年美国奥运会运动员唯一指定的营养补充品。 并且是唯一一家营养品登陆 Physician’ s Desk Reference，《医师桌上手册》，标志着 Pharmanex的产品得到了行业最高学术机构的认可，开创行业奇迹。 际网络部门 Big Pla 这是 NSE 的第三个部门

吗。 我每天一个人在家里独守空房，你知道这是一种什么样的感受吗。 一有动静我就在想；你应该回来了，回想以前我们创业的时候，双进双出，是多么的开心，现在家里生活好一点儿，有钱了。 你连人影都看不到了。 一个礼拜难说几句话，我都记不起来，你有多久没有看过我了，我真有那么让你恶心吗。 你对我说， 外面是不是有别的女人了。 （含着眼泪说话） 男：别瞎说，一天到晚就知道胡思乱 想。 （镇定自如） 女

师给一些意见： 督导：产品知识和销售技巧比较丰富，对培训方面经验较丰富）； 地区培训师（地区培训的主体，制定培训计划时可先与他们商量）。 了解你的培训对象，目的在于： 有针对性地设计培训课程的内容 保障良好的培训效果 有利于讲师站在学员的立场上来推进课程 本课件版权归广州蓝月亮实业有限公司管理学院所有，未经书面许可，不得外传。 18 What 培训什么内容。 清洁顾问的学历、年龄

4 …… P1…(O1 — S1,S2) P2….(O2,O4 S3) …… O1 O2 O3 O4 …… 2020/6/21 39 WO战略 劣势 机会 W1 W2 W3 W4 …… P1…(O1 — W1,W2) P2….(O2,O4 W3) …… O1 O2 O3 O4 …… 2020/6/21 40 ST战略 优势 威胁 S1 S2 S3 S4 …… P1…(T1 — S1,S2) P2