融科智地
北京融科智地房地产开发有限公司劳动合同书
二十六条 当订立本合同 所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行时,经甲乙双方协商一致,可以在《 劳动合同变更书 》中变更相关内容。 第二十七条 在合同期限内,经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 第二十八条 乙方 有 下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 在试用期内 被证明不符合录(聘)用条件的; 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
北京融科智地房地产开发公司员工考勤与休假管理规定(编辑修改稿)
每年的元旦、春节、国际劳动节、国庆节 、中秋节、端午节 为国家规定的法定假日。 每年公司会根据当地政府规定,发布本年度法定假日的放假通知。 第十五条 带薪年休假: ( 1) 带薪年休假天数:带薪年休假以公司 自然年 为统计周期。 凡转正 后 满半年 的 员工,每年享有 10个工作日的带薪年休假; 具体休假天数根据转正半年后到年底 12月 间 的时间 数 确定。 转正半年的月份 1月 2月 3月
融科智地地产开发公司品牌策略研究报告(编辑修改稿)
0xx年随着崇文区大环境和亦庄(新康家园)的进一步持续发展,使其将有更大收获。 有耐心的房地产商 22 万科股份 它的庞大的跨城区发展计划,郊区住宅的专业操作模式。 先是沿海,珠江三角区,再到内地的多个城市诸如上海、沈阳、成都都是第一第二的企业。 口号:建筑无限生活 有态度的房地产商 23 SOHO中国