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荣泽置业有限公司发表于 2025-04-21

被依法追究刑事责任的。第二条旷工：连续旷工 3天或年累计旷工 5天者视为严重违返公司劳动纪律，公司将给予除名或自动离职，情节严重的给公司造成损失的将按劳动合同向上级劳动仲裁部门提出上诉。第三条试用期内员工辞职应当提前三天以书面形式通知人力资源部门；正式员工辞职应当提前三十天以书面形式通知人力资源部门。 8 劳动管理规定第一章工作时间和休息休假第一条工作时间一