软性

东方国旅 的 logo 及 整体工作场景， 突出 知名品牌形象，空镜头与特写有效的结合，传达品牌力量。 主持人与 工作人员 沟通， 工作人员 可介绍 东方国旅的相关情况，例如：国家旅游局认可的国际组团一类社等重要信息， 东方国旅 可提供字幕，滚动此类信息。 对话过程中加入闪回镜头，简单特写 企业荣誉牌匾等，同时配合 现场 咨询 的画面。 主持人 打算出境旅游 向工作人员寻求建议，

放各部门应确保文件保持清晰，易于识别和检索 B、文件评审、更改和作废： 各使用部门在日常使用中对文件的适宜进行评审。 另外，本公司定期在体系内部审核中对文件进行评审，以确保文件的适宜性。 必要时，对文件进行修改，更改后文件的审批由原文件审核部门进行，更改后的文件应及时分发到使用现场，并及时收回作废文件 C、本公司应对外来文件进行识别，并控制其分 发 质量记录控制：

将营销推广工作渗透到更广阔的市场空间中 – 巩固和拓展品牌的张力 炒作内容 ——奥园品牌部分（二） • 大联盟的构成 – 体育馆系列 （包括天河体育中心、九运会场馆、大型健身房、游泳馆等） – 高尔夫系列（包括周边球场和练习场） – 健康服务系列（包括医院、减肥中心、形体训练中心等） – 培训系列（包括体院、训练基地等） – 科研系列（包括体科所、健康科研机构等） – 产品系列（包括各种健康服装

乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员。 （二）对甲方不履行协议的，乙方有权追究其违约责任。 （三）全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且 提供给甲方备案。 （四）负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、转接劳务派遣 人员档案。 （五）按协议条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。