瑞金医院
1 瑞金医院 住院总医师岗位职责 1. 在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作； 2. 住院总医师实施一周五天 24 小时工作制（重复担任者除外），配住院总拷机； 3. 负责科内人员的排班，并于每月 1 日前将排班表交到医务处； 4. 负责院内的各类会诊，急会诊立即完成，普通会诊 2 天内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），并做好会诊的登记工作
按照血透机数 :护理人员 5:1 比例配置 门诊系统、急诊系统 按实际需求配置 医技部门 、护理管理岗位 按实际需求配置 二、护理人力资源临时调配方案 各级护理管理人员在深入临床一线的同时，及时掌握各病区的工作量、危重病人情况，及时进行护理人员合理调配，以确保护理工作高效、安全、有序的开展。 1．各护理单元护士长必须合理安排好本单元内的人力资源，并确定在特殊情况下的替代人选，如节假日
on in Blacks Effect of level of BP Control on Cumulative Incidence of the Composite Primary Oute According to Baseline Proteinuria Status Hou FF, Zhang X, Zhang GH, et al. N Engl J Med 2020。 354
排提前诊治或负责送急诊室处理。 6） 认真落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。 7） 督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。 8） 保管部门财产、物品，及时增添并管理好部门备用药品。 9） 负责专科门诊区域内医生诊室安排。 10） 做好电脑保养，及时报修，协助门诊电子信息管理。 11） 经常听取病人意见，及时完善和修订就诊流程，以提高病人满意度。 （ 3）
流 程 组 织 架 构 环 环 市 场 境 境 业 行 11 227。 2020 安达信公司版权所有 安达信企业管理变革框架 瑞金医院管理变革必须在确认自身战略目标的基础上，对组织架构、业务流程、以及绩效评估三个元素进行整合，并取得信息技术的充分配合与支持，才能全面提升管理水平。 经 营 战 略 信 息 技 术 绩效评估 业 务 流 程 组 织 架 构 环 环 市 场 境 境 业 行 12