赛龙
签核分发至相关部门，作为采购、检验的依据。 工程部依产品需求，填写《申购单》，工程部主管批准后，由采购部寻找供应 商打样，或由工程部自行依需要指定供应商， 由采购部联系打样进行验证。 采购人员依《申购单》上之样品种类及数量进行打样并要求供应商提供《材料 承认书》作为参考依据。 新材料取样后，采购人员及时送至工程部，由设计工程师按产品性能要求经测 试或应用测试合格后
MC 部。 *品质部门应规定 , 生产过程中应使用适当的标识 , 包括中转箱颜色、标贴等，以区别和识别不同型号产品、不同的产品状态。 *使用不同的颜色 /字唛，区分与识别不同的检验与试验状态。 禁止不同品质状态的产品混置或叠放一起。 *生产线的品质控制寓于每一个操作人员之中，拉 /组长对属下的品 质自检及区别不同班组产品负有直接责任。 产品的可追溯性 产品追溯依据：客户 出货日期或批号 出货单
题异常处理通知 进料检验异常通知 当来料判定特采或退货时由 IQC 开立 《 来料异 常通知单》后，由供应商或外协厂商提出改善对策， IQC 负责人负责追踪纠正后效果确认。 制程检验异常通知 生产或检验人员于制程中发现质量出现异常时先口头反应给部门负责人，并请其确认或技术部门协助确认若判定不良时，则由发现部门发出《制程异常处理单》，要求相关责任部门迅速分析原因并提出改善对策，并由品质部 IPQC
分类和归档，并以醒目的方式说明记录的类别及时间期限（或编号范围），以便在必要时易于查阅。 质量记 录应保存于适宜的环境，如防潮，防虫咬等，确保质量记录在规定的保存期 限内完整。 质量记录的查阅应得相应保管部门负责人的同意，看完后应及时归还原处，必要时应对质量记录的借阅进行记录，或安排部门内专人保管，以避免遗失。 所有过期的质量记录由部门负责人安排及时销毁，除非有必要作为资料保存
门代码 编号 制修订部门代码 作业指导书 程序文件 编号 指品质部内的单位 作业指导书 深圳市奥赛龙电子厂 程序文件 文件编号 QP— K— 010 文件控制程序 文件版本 A 页 序 共 9 页，第 6 页 生效日期 20xx61 * 计量标准编号如下 : QW IMT XXX * 其它受控文件的编号方式 QW XXX XXX * 其它需受控文件 （行政管理类）的编号方案 由汉文部门
制表： 时间： 核准： 时间： 深圳市奥赛龙科技有限公司 仪器 /设备清单 日期 : 年 月 日 序号 仪器 /设备编号 仪器 /设备 名称 校验周期 校验类别 使用人 签名 现在状况 制表： 时间： 核准： 时间： 深圳市奥赛龙电子厂 校准／检测合格证 序 号 仪器 /设备 编号 仪器 /设备名称 校验结果 校验时间 有 效 期 校 验 人 时 间 深圳市奥赛龙电子厂 停用／报废标签 序 号
拒收 7 □合格接收 □让步接收 □批退拒收 8 □合格接收 □让步接收 □批退拒收 9 □合格接收 □让步接收 □批退拒收 10 □合格接收 □让步接收 □批退拒收 11 □合格接收 □让步接收 □批退拒收 12 □合格接收 □让步接收 □批退拒收 13
部门 新版签收 旧版处理 新版签收 旧版处理 新版签收 旧版处理。
作困难。 B. 在职内部训练 每月新进人员。 C. 训练日期 新进人员到职满三个月内。 D. 集中受训练对象应准时参加，并于“培训签到表”上签到。 如因工作需要无 法 到课者，应向人事部请假，安排补课。 ② 在职内部训练 A. 共同性训练： a. 由人事部按“年度公司培训计划表”实施； b. 未列入计划的课程，视需要举办； c. 具体训练项目举办时，受训学员应准时参加，并在“培训签到表”上签到。