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版 次 A0 管控状态 受 控 页 次 第 3 页 共 3 页 目的 禁止和预防歧视发生 . 范围 公司在聘用、培训、晋级、工资报酬、解聘或退休等事务均适用本程序 ． 依据有关法规对特殊劳动者 (如未成年工、女工、残疾人等 )保护原则产生的差别对待，以及不同职位雇用人 员文化程度、技术能力、身体状

行政部按已审批之《人力资源申请表》按相应职位之《岗位职责说明》要求安排招聘，并选择符合基本条件的 人员交申请部门进行考核 (若有较难招聘之职位或虽未能全面达到要求的 ,但其学历 /工作经验 /其它条件较为突出的 ,可经部门主管 /经理签名确认、总经理批准后放宽岗位要求 )。 申请部门确定聘用人员后﹐应及时知会人事行政部。 聘用人员入职前﹐行政部需对新员工进行入职前培训 (含公司／工厂简介﹑

利、文化活动等 方面的工作 . 与行政部一起定期开启意见箱 , 参与员工意见的回复 . 4．程序 ，让员工得悉可组织工会或参加工会的自由，另外，员工 也有权透过以下方法选出员工代表，以反映他们的意见。 /部门员工推举本部门的员工代表候选人，要求候选人需具备以下条件： a不担任任何管理性职务。 b 连续工作时间相对较长。 c工作勤奋，遵规守纪。 d关心集体，有团队精神 ,热心员工福利、文化活动

認通過后方能使用 . ,從下列選用 : :表單需復印多聯且填表方便時使用 ,有自動復寫之功能 . :一般印刷表單均使用之 ,應依使用方式及頻率決定紙質之厚薄 . :使用頻率高且保存較久則使用之 ,西卡紙一般馭面印刷如 :維修卡 . : ,其表單編號為 十二 碼 (采購 訂購單 ”業務 發貨單 為電腦自動產生之表單 ,且其格式相對較為固定 ,可不編號 ). : 表單之編碼為 七 碼 ,說明如下 :

策劃總結及確認 附頁二： 品質策劃總結及確認 欄目說明 東莞怡寶三協五金配件有限公司 文件 名稱 品質計劃總結及确認的 編制 文件 編號 WIED05 版次 A0 頁次 3/4 附件一 . 品質策劃總結及確認 零件名稱：________________________________ 零件編號： ________________________________ 客戶

,使物品皆有定點位置 ,并排 列整齊 . . ,依《 不合格品控制 》 (SOP0308)處理 . /模 /治具之管理 ,依《模具管 理 》 (SOP0303)執行 . 、清潔 : . ,傾倒垃圾 ,并予以分類處置 . 、