三友
三友志和物业公司行政人事管理制度汇编(手册)(编辑修改稿)
在证实过失的当日由部门主管人员 签发 过失单 ，最长不得超过 3 日。 员工收到 过失单 后签字，以示认可。 员工对签发的 过失单 不服时，必须在备注栏内申明理由，否则视为本人承认过失属实。 人力资源部 对收到的 过失单 进行调查核实，在确认过失事实后，报总经理批准。 员工过失产生的经济处罚和赔偿 公司将从该员工工资中扣除。 第五章 劳动纪律管理规定 为建立本公司正常工作秩序，加强劳动纪律管理