三株
透视三株公司的成功营销(编辑修改稿)
不同于很多国有公司，国有公司一贯的认识是：即使培养能适应一般营销工作的营销人员，也需要较长周期。 三株公司培养人的做法是值得借鉴的。 实际上，三株公司成熟的经验和实用的营销手段在社会上（包括国有企业）已经得到推广与应用。 从这个意义上说三株公司的营销模式已经成为了一种社会财富。 当然，这种速成式的人才，有很大的局限性，具体到三株企业 ，只能适合做中层领导，不适合做省级经理以及以上的高层领导