沙发

究其法律责任。 第三节假期及请假制度 一、 假期诠释及管理细则 事假：员工因私而不能上班的。 请事假一般不得连续超过 3 天，或累计全年超过 10天，否则公司有权辞退。 事假期间不计发工资。 病假：员工因病而不能上班的，包括自然假和工伤。 请病假须出示区级或以上“医 院证明”，因工伤休假在半个月以内的公司保留其职位并支付基本工资。 其余病假不计发工资，假期超过 15 天的，公司有权实施解聘。

（店中店）一切规章制度。 四、营销导购在工作中应信守的基本原则： 对工作满怀使命感和责任心； 建立对公司、客户和消费者的诚信度，恪守职业道德； 充分了解消费者的品味和需求； 珍惜消费者的需要、要求和意见，并主动及时地将收集到的信息反馈给公司； 以充满活力的笑容投入工作，并善于寻找和享受 营销导购工作的乐趣。 五、导购工作全程控制： 主动招呼，微笑待客，用热情、诚恳专业化水平向顾客介绍产品；

天然皮张要逐张检查、避开伤痕、疵点。 人工合成材料可用电剪成叠裁剪，合理地利用好珍贵的天然皮张，量材择用，杜绝大材小用。 外套裁剪是一个生产成本的控制点。 （ 6）、外套缝制 裁剪好 的外套，根据不同的工艺要求在不同的缝制设备上缝制成外套，靠垫套等。 目前缝纫设备品种很多，沙发的线缝也在不断发展变化。 （ 7）、装配 (扪皮 ) 将粘贴好的框架，加工好的内、外套，各种饰件、配件组装成沙发。

结表彰 2. 2020 年 xxx 家私新品展销订货会总预算 新品展销订货会奖品、纪念品等费用：元 拍摄组费用预算：元 外部制作费用预算：元 接待组费用预算：元 车辆组费用预算：元 酒店会场及工厂布置预算：元 形像宣传册：元 共计： 3. 2020 年新品展销会工作计划 序号 项目 完成时间 负责人 协助人员 备注 1 新品展销会各奖项 评选方案 2 月 25 日 傅总 卓越成就奖 2 月 25

再刷凡立水一层清漆，以保持色泽新鲜，光泽耐久。 二、床垫类 ● 床垫面料破损 原因分析：运输或人为损坏等因素造成 处理方案： 对面料进行更换，用美工刀将损坏面料划开，检查是否出现凹凸不平现象； 找一个高约 80CM 的平台，将已拆下布套的内胚平放在台上，在平台前的地面上垫一张干净软质物后方可装套； 装套时需两人一起进行，平行将从拉链处将胚件装入； 将布套装入完毕后要对两个 平面及棱角进行处理

一阶文件 : (包含质量方针和质量 目标 ) 二阶文件 : 三阶文件 : 四阶文件 : A. 第一层次：质量手册，也称一级文件，为公司质量管理体系的纲领性文件，主要是确定公司质量方针与目标，明确各部门的质量职责，说明质量管理体系结构；描述质量管理体系各条款所对应的程序文件或其摘要。 本质量手册是根据 ISO9001 标准制定。 ：程序文件，也称二级文件，是公司运作程序，它是公司的机密文件

3个月后，这种表现就会消失。 *座垫经过上述提到的自然沉降之后，套面会形成轻微的折痕。 这些折痕是完全正常的，决定于正常使用最 初 3个月皮革的升降量。 *只要您使用时遵照以下建议，您的沙发内部的框架就能保用 20年。 *不要跳到沙发上以及重重地坐到沙发上。 *不要将沙发在粗糙表面上拖动（如地毯、壁毯等）。 如果要移动沙发，必须将沙发提起，不要去推，即使是在光滑的表面上。 *遵守了以上规则