纱线

断裂不同时 结果 粘胶长丝纱 图 124 试样夹持长度对负荷 伸长曲线的影响 粘胶 长丝纱 断裂 不同时 捻系数 (t ex1 / 2捻 / cm) 图 125 不同捻系数对负荷 — 伸长曲线的影响 3 二、长丝纱条的初始模量和断 裂强度 h 2  r P fy P f θ l (b ) (c) θ l (a) θ b a c  f =  y cos 2  P fy = P f cos

7:3:0:0 0:7:3:0 0:0:7:3 条干均匀度变异系数 CV/(%)不大于 优等线条干均匀度 CV/(%)不大于 黑板棉结粒数，粒 /g 不多于 20 35 50 14 23 37 十万米纱疵 /(个 )不多于 30 断裂强度 cN/tex 不小于 百米重量偏差范围 (%) 177。 177。 表 133 亚麻纱、亚麻棉混纺本色纱线品等技术要求 纱 线 项 目 湿纺亚麻纱 (40Nm

13 建实施总负责人。 第四章 项目 市场分析 我国印染行业现状及发展趋势 印染后整理是纺织加工过程的重要环节，是体现纺织产品经济价针织面料及纱线染色加工项目 可行性 研究报告 14 值和提高纺织品和服装附加价值的重要因素。 我国印染行业的发展得到政府和纺织业界的高度重视。 近几年，国家把印染行业的技术改造列人纺织行业重点支持的行业之一，同时在技术开发和科技攻关方面也给予了相应政策支持

3）、移交：员工辞退审批财政部后，应将本人工作、办公用品、文件资料向指定交接人完整移交，重要工作岗位不能一次交接完毕的，应在规定的交接期限满后方可离职。 4）、结算：辞退员工完成全部移交工作，并结算完本人所涉及的财务事项（如货款、借款）后，持财务部门签署意见的《员工辞退审批表》，方可支付该员工工资余额。 5）、行政部根据部门负 责人、财务总监及总经理签署的意见，为离职人员办理相关手续

、 工作 、 生活场所打扫得干干净净。 D、 对员工进行素质教育 ， 要求员工有纪律观念。 第二十五题 B 28 5S知识竞赛 Q: A: 5S工作的推行是大家的责任，所以不用天天保养擦拭，省时省事。 （判断） 错。 第二十六题 29 5S知识竞赛 Q: A: 三定原则指哪三定。 （ 1） 定位 （ 2） 定品 （ 3） 定量 第二十七题 30 5S知识竞赛 Q: A: 行走中抽烟、烟蒂任意丢弃