山立铭版
山立铭版公司(外壳、铭版)薪酬管理制度(编辑修改稿)
四職等按崗位要求確定初、中、高職等，根據面試結果確立1~2 級工資。 面試結果為優良者確立 2 級工資；面試結果為中等者確立 1 級工資； 五、六、七 職等按管理經驗、技術等級、崗位要求，經管理部及相關部門人員面試，綜合評價後最高可定 3 級工資，中上者定 2 級工資，普通但可試用者定 1 級工資。 超過上述規定之薪資確立須經特別申請經總經理批准後生效。 轉正薪資確立標準： 新員轉正標準