尚米
尚米服饰公司员工职业生涯规划书(编辑修改稿)
员工职业生涯规划方案 11 1. 任公司低一级职务一年以上； 2. 年终绩效考核在某一分值以上； 3. 具备拟任职位的任职资格和管理技能，具有发展潜力。 管理职系人员除具备以上 晋升 资格 后， 还须具备 以下任职条件 ，并可依据以下各级管理水平考虑员工晋升的高度。 技术职系 的员工 除具备以上晋升资格后 ，还须具备技术职系的任职条件。 技术职系任职条件应根据公司实际情况，结合技术职称等级