上市公司

识产权管理制度 知识产权成本的管控 研发风险 研发转化为知识产权的风险 知识产权被无效的风险 P9 企业知识产权风险管理与控制 常规的知识产权风险管控 侵犯他人丏利权的风险 规避侵权 许可使用 权利对抗 交保护费 自身技术被他人侵权的风险 申请丏利 vs. 技术秘密保护 行政查处 or 司法诉讼 以市场为目标 P10 企业知识产权风险管理与控制 常规的知识产权风险管控

购公司上市地位为目的的，收购 人应当按照收购要约约定的条件购买被收购公司股东预受的全部 股份。 未取得中国证监会豁免而发出全面要约的收购人应当购买 被收购公司股东预受的全部股份。 收购期限届满后 3 个交易日内，接受委托的证券公司应当向 证券登记结算机构申请办理股份转让结算、过户登记手续，解除 对超过预定收购比例的股票的临时保管。 收购人应当公告本次要 约收购的结果。 第四十四条收购期限届满

包括塑料原料和油漆以及其它进口原材料，采用二级科目进行数量金额核算明细，其明细主要是公司采购原材料种类或牌号的分类，数量单位有：千克、吨、套。 入账时吨转换为千克，套保留整数位。 目前公司的原材料主要有以下几种情形：塑料原料，包括普通塑料、改性塑料、色母料等；油漆；模具材料，包括在模具生产过程中采购的构成模具价值实体的模架、钢材、电极、标准件、热流道等；钣金材料

销售计划的主要目标： a 产品销售量；（品种、规格、数量）； b 销售收入； c 销售费用指标； d 产品市场占有率； e 资金回笼计划。 销售策略。 为了保证销售计划目标的实现，提出对付市场竞争 而采取的销售计划所相关的活动措施及对策。 它既规定了计划期内销售部门和相关部门应抓紧做的各项工作也是实现计划销售目标的保证条件。 编制销售计划形式是销售计划表和文字说明，文字说明的主要内容： 惠州

禁止掠夺客户 3． 1 在乙方和甲方的劳动关系存续期间和甲乙双方的劳 动关系解除或终止后 叁 个月内，乙方不得直接、间接影响或者试图影响甲方的客户关系（包括但不限于原材料或服务的供应商和企业产品的销售客户），使甲方之客户或甲方可能之客户离开甲方。 第 4 条 禁止劝诱职工 4． 1 在乙方和甲方的劳动关系存续期间和甲乙双方的劳动关系解除或终止后 叁 个月内

系统管理员或委托专人备份归档；各部门重要文件由部门专人（信息员）集中向 NAS 设备备份归档，以保证电子文档的有效性；密级文件可加密存放。 电子档案有特殊格式的必须标明软硬件环境及对设备的依赖性；新开发的软件必须将开发任务书、设计说明书、原代码及数据词典、测试报告、用户鉴定报告统一封装后存 储。 归档要求 归档范围内的电子文档归档前，应由操作者查无病毒；电子档案一份保存在带 RAID

回收，金属切削屑末则由分厂送交废品库。 凡被淘汰可回收利用的办公桌椅等低值易耗类废旧物资，由有关分厂（部门）送交基建仓库。 基建可回收利用废料、设备包装箱木料等，由基建仓库保管人员集中回收在基建仓库，及时处理。 报废的机电产品、五金件、橡胶件及塑料制品等物资，由相关仓库回收后转交废品库处理，废油交油化库回收处理。 废纸箱回收，由分厂 (部

子（分）公司自行负责。 3 预收帐款管理 预收帐款核算是公司按照合同规定向购货单位预收的款项，由财务部门按购货商单位设置明细科目，核算并定期督促经办部门人员及时清理。 预收帐款的管理视同应付帐款管理。 4 应付票据管理 应付票据是由于公司因购买材料商品和接受劳务采取商业汇票方式付款而开出的结算票据，有商业承兑汇票和银行承兑汇票两种，承兑期最长不超过六个月。 惠州 培训网 更多免费资料下载请进：

，由公司劳资部门审核，然后办理进入公司的有关手续 ，并与劳务派遣单位签定劳动合同。 劳务派遣 人员必须经过三级安全教育、法纪法规教育，方能上岗。 劳务派遣 人员在公司内部跨部门工作调动，必须经劳资部门办理有关手续。 劳务派遣 人员离开公司，应当提前一个月报告所在部门，所在部门必须在十五日之内上报劳资部门，并及时通知 本人前往劳资部门办理离开公司手续。 具体方式：由所在部门填报

显著。 很显然，和低报酬带来的不公平相比，人们更能容忍甚至喜欢报酬过高带 来的不公平。 另外，并不是所有的人都对公平敏感。 第三章案例分析 第一节案例介绍 一、联想基本情况 联想集团成立于 1984年，由中科院计算所投资 20万元人民币、 11 名科技 人员创办，直至今天发展成为 一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。 2020年营业额达到 202亿港币，目前拥有员工 12020余人，于