上水足
上水足道员工手册
行动要集中,感情要真挚。 注重于问题,防止评价。 适当引导。 如果讲话者谈论一些令人厌烦或无价值的话时,可以通过适当的提问,将谈话引导到使你感兴趣的问题上来。 保持镇定的情绪。 特别是当对方的谈话有错误时,忌急躁,戒争论。 盛怒之下的 人很难控制自己的情绪,说出一些不该说的话。 附则五 员工思想教育培训提纲 一、树立正确的择业思想 正确全面客观地认识自己的文化水平、身体条件、家庭社会背景