设岗
无职团员设岗定责实施方案
换成一定的分值，记入积分成绩中。 期末召开团员大会，总结一个学期无职团员设岗定责工作，对积分靠前、有突出贡献的上岗团员给予适当奖励，对积分靠后的上岗团员进行思想教育。 四是聘任制。 一个学期作为一个聘期，在这期间，通过走访普通学生、团支部、班主任并依据民主评议结果，各校团委（总支）决定是否续聘。 连续两次续聘的团员，学校颁发 “ 岗位标兵 ” 称号，并记入个人档案。 五是专人联系制度。