社会保障

管联席会议 讨论决定。 全年共召开三次医保基金监管联席会议，对重大违规行为，研究处理意见，对西鲍、大垛、沙沟等卫生院的违规行为，分别进行了严肃处理，追回违规费用180 多万元。 加强对意外伤害费用审核稽核，拒报费用 290万元。 （ 3）创新监管办法，使用效率提升。 通过做好网上即时监管，加强巡查抽查力度，定期进行支出分析，实施住院公示，限制定点药店经营范围，加大市外医药费审核力度等措施

，改革医疗制度是社会保障改革极为重要和迫切的内容。 D 五、我国目前社会保障发展特点 我国各地区社会保障水平极不均衡，与当地经济发展水平不相协调 这反映出社会保障水平的地区性结构不合理。 如中国社会科学院朱庆芳根据社会保障占 GDP的比重、安全网的覆盖面、救济扶贫、社区福利水平、医疗卫生、离退休职工、残疾人保障等 7个子系统的 24个主要指标，综合评分得出各地区社会保障总水平。 最高(上海

偿保险，是指职工因工致伤、致死或病死，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。 显著特征：用人单位缴纳保险费，职工不负缴纳工伤保险费的义务。 《 工伤保险条例 》 规定，有下列行为之一，应当认定为工伤： （ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性各种工作受到事故伤害的； （

中人们对部分基金制有两种理解：可以是全部保险项目中一部分实行基金制 ， 另一部分实行现收现付制 ， 也可以是不分项目 ， 对保险基金总额中的一部分实行基金制 ， 其余金额则实行现收现付制的平衡方式。 当其取第二个内涵时，它实质是一种现收现付制和完全积累制的混合式。 在这种模式下，社会保险金分为两个部分：社会统筹部分和个人账户部分，前者实行现收现付的财务机制，后者实行完全积累的财务机制。

三、工作要求 （一）各网格人员认真清理核对每一个参保人员信息，确保参保人员不漏 1 人，参保金额及是上缴。 对本地户籍参保人员在外参保信息核对，凡外出务工期间或在镇外已缴纳养老保险部分，各网格人员应及时凭当年缴纳养老保险的依据到人社中进行信息变更。 （二）城乡居民养老保险生存认证。 各网格人员根据本组 60 岁以上享受养老保险领取部分人员信息，认真核对死亡、迁 出等信息，避免因死亡

期人社业务培训班。 (十三 )深化人才引进人才评价机制改革。 全面落实 xx 省《深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》 (鄂发〔 2017〕 5 号 )文件精神，会同相关部门制定实施办法。 认真开展各类专业技术人才的评价和推荐工作。 落实高层次人才工程实施方案，重点选拔培养符合地区需求的高层次领军人才和青年创新创业人才。 落实博士后管理规定和重大人才工程项目，推进 “ 高

两部分组成。 社会保证基金主要用于社会救济、社会福利和社会抚恤，社会保险基金则主要用于社会保险的各种项目上。 22 社会保障筹资渠道主要有： • （ 1）政府预算安排的社会保障支出 • （ 2）向劳动者所在单位及劳动者个人征收的社会保障税（费） • （ 3）社会保障基金的投资收入 • （ 4）社会捐助 23 5．社会保障资金的筹集模式 • （ 1）完全基金制 • 这是一种以纵向平衡原则为依据

封建主 人身 所有 契约 关系 奴隶主 农民 雇主 雇工 奴隶 人身 依附 （劳动合同：合同制度） 私法 如何理解拿破仑。 《 拿破仑法典 》 － 《 法国民法典 》 • 劳动力租赁 • 房屋租赁： 房东－所有权 房客－使用权 租赁：契约自由 封建主 人身 所有 契约 关系 奴隶主 农民 雇主 雇工 奴隶 人身 依附 ① ② ④ 私法 公法 劳工法规： 强制建立劳动关系 ——“乞食证 ”

卡已基本发完可是我单位还有不少人没领到社保卡。 回答：目前未领到社保卡的人员有 5类： 不符合制卡条件的人员（ 1%参保的农民工，未参保或断缴人员） 新参保人员 二采人员 正在制卡人员 发卡未成功人员 四、社保卡答疑 二、如何为未领卡员工领卡社保卡。 第一步，给 96102打电话，提供员工身份证号查询员工的制卡状态。 第二步，根据制卡状态采取措施。 对于不符合制卡条件的人员，只需为其按

• 资格条件 : (1)非自愿失业 (2)劳动年龄与劳动能力 • (3)有就业意愿 (4)履行了缴费义务 • 给付标准 :(公平 +效率 ) • (1)计算方法 :薪资比例、均一制、混合制 • (2)上下限： • (3)津贴水平 :5070%(逆相类法 ) • (4)分档： (据投保年限 ) • 给付期 • (1)最长年限 • (2)等待期 • 基金筹集 :三三原则 我