社团

们的校园文化生活，建立一个学习氛围浓郁的校园。 为同学们 发挥特长展现自我，丰富校园文化生活，提高人文素质，宏扬民族艺术， 展示青春风采。 有一定的积极意义。 真正做到了 学中有玩 ，从娱乐中学到新知识。 四、 在社联活动月中，我们又 成功举办了 “书情画意”文化衫 DIY 活动。 本次活动，通过现场 TSHIRT 涂鸦活动，张扬大学生的个性、展现大学生的 青春活力。 鼓励创新，展现时尚风采。

内其他部门缺少沟通，更不用说其他协会了。 这是非常可惜和不应该的。 无论在哪个部门或者协会，只要是社联的一份子，都应该像一家人一样，不分你我。 希望各部门和各协会相互配合协调。 由于网络部的日常工作都需要用电脑来进行，但是干事没有电脑，所以大部分的工作都在电子阅览室、网吧来完成。 这样的确只是为了完成工作着想，但是不能很好地锻炼和培养会员，从而导致没有人愿意在部门里工 作。

变得和以往有很大的不同。 同时也让我们深感压力：怎样去保持并提高委员的这种积极性和活力呢。 首先，我们通过平时对委员 的关心和照顾让委员感到宣传部是一个家，部门的成员平时都是相互帮助、相互关心。 让他们在工作至于感受到家的温暖和集体的快乐。 现在的宣传部济济一堂，和乐融融，以前内部沉闷的气氛一扫而空。 部门的很多活动例如英协的英语歌曲大赛六张海报的设计也得到了委员的积极响应。

一些 室内活动。 做到室内与室外的有机结合，成为一个完整的有机体。 （ 1）定时、定期举办室外活动，包括室外讲座，友谊赛，团体赛，自由活动等。 （ 2）加入一些室内活动，例如举办羽毛球理论知识讲座，在多媒体教室看相关影像资料，会员之间交流心得体会等。 （ 3）与三校区羽协联谊，去三校区室内羽毛球馆进行活动等。 会员之间正在进行比赛 三、通过这个学期的工作，我协会总结了以下几点工作经验：。

积极向上，遵纪守法，不做有损学校形象的行为。 遵守社团章程。 第二条 申请人上交有关申请材料。 材料包括意愿书，个人简介等。 第三条 凡具有本校正式学籍的学生，均可根据自己的兴趣、爱好、专长申请加入。 第四条 部门在开展纳新工作之前，应向上级提交纳新报告，经批准通过后方可进行。 第五条 社团纳新海报或材料应清楚明确，严禁内容与实际情况不符。 第六条 因学习时间和精力的限制

让该社团参与一个纸巾用量和品牌调查项目，项目资金很多，而且承诺连续支持三年，每年 2万元。 但一家本地的环保组织指出这个项目背后的出资方是某个污染企业。 希望这个社团不要接这个的项目。 协会内部分成两派，一派认为环境调查项目可以通过增加外联的投入来获取资源，甚至在没有资金的情况下动用原有的积累，可以控制在 2020元以内；另一派认为这样做得不偿失，只有好评没有实际产出，不可持续。

生社团联合会主席团； 西南大学社团联合会章程 1西南大学学生社团联合会章程第一章 总 则第一条 为规范西南大学学生社团联合会的工作，更好地体现其服务学生社团、推进学校精神文明建设的宗旨，特制定本章程。 第二条 西南大学学生社团联合会是在中国共产党西南大学委员会领导下的一个学生组织

请，经校团委批准后，方可变更。 第八十三条 社团刊物的名称、主办单位、主编、资金来源、发行范围、发行方式、16 联系方式如有变更的，应及时到校团委变更登记。 变更登记后方可按变更后的信息进行出版。 第七章 社团的解散 第八十四条 社团三分之二以上成员同意解散时，可以自行解散，并报校团委备案。 第八十五条 学生社团有下列情况之一的，校团委可以将其解散。 （一） 违反法律法规，严重违反学校规定

可参加 两 个社团。 （ 2）会员 如果退出所在社团，须向社团提出申请， 经批准后 由社团除名，并报社团联合会 备案。 会员 毕业或因其他原因离开学院， 视自动退出 社团。 （ 3） 社团有权按照 社团章程，决定 开除或停止本社团 会员 在社团内部活动的资格。 开除 会员必须由社团联合会批准。 社团的学生干部 （ 1）社团干部是开展社团工作的骨干力量，是学院各级学生干部队伍的重要组成部分。

长的关系犹如明朝时的皇帝、太监、大臣之间的关系一样。 经我反思和总结，社团和社团联合会之所以走到将近同床异梦的程度是因为社 团负责人在社团联合会主席团心中的地位没有提高。 在大多数协会会长心中认为协会是社团联合会统治的对象，会长是为他们办事的，是被召之即来、挥之即去的人。 因此一些协会会长当一天和尚撞一天钟，对协会工作总是以“差不多”的态度经营。 因此，我建议下届主席团要把社团负责人的工作做好。