升迁
职员升迁作业标准(编辑修改稿)
中国最大管理资源中心 第 2 页 共 3 页 ：方式有二，由用人單位任擇一種〃 (1). 向人事行政局申請分配公務人員各該等級考詴類科正額錄取人員。 查閱人事行政局網站有否相關類科人員待分發 . (2). 公開甄選，遴用具有合格任用資格人員。 (2).1原則：※因業務需要外補人員時，其資格條件應優於本機關具有 該出缺職務法定任用資格之次一層級職人員為原則。 ※人事行
中国最大管理资源中心 第 2 页 共 3 页 ：方式有二，由用人單位任擇一種〃 (1). 向人事行政局申請分配公務人員各該等級考詴類科正額錄取人員。 查閱人事行政局網站有否相關類科人員待分發 . (2). 公開甄選，遴用具有合格任用資格人員。 (2).1原則：※因業務需要外補人員時，其資格條件應優於本機關具有 該出缺職務法定任用資格之次一層級職人員為原則。 ※人事行