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盛勤咨询—山西金晖煤焦化工员工手册
人人平等 没有仸何人可以成为制度的例外。 组织理念一 落实“五定” 山西金晖煤焦化工有限公司员工手册 6 定职责、定目标、定时效、定岗位、定 人员。 组织理念二 发扬团队精神 员工真诚团结，互相帮助，相互信仸，进行开放性地交流沟通，充分収挥每个人的特长，实现共同的目标，不同部门为实现整体目标，积极主动地进行资源和信息共享，获得整体的协同优势。 组织理念三 建立学习型企业 企业设定具有挑战性的目标
盛勤管理咨询-内蒙古惠丰医药集团管理制度体系咨询项目建议书(编辑修改稿)
保证。 内蒙古惠丰医药集团 管理咨询项目建议书 2020/7/7 清华大学企合委投融资中心 — 盛勤管理咨询 版权所有 9 人力资源管理制度体系内容之一 工作分析 工 作 分 析 招聘与 培训与 业绩评估 报酬决策 发展 调配 人力资源计划 主要目标： 工作描述 职位说明书 竞争优势 内蒙古惠丰医药集团 管理咨询项目建议书 2020/7/7 清华大学企合委投融资中心 — 盛勤管理咨询 版权所有
清华盛勤济南佳宝乳业公司组织诊断报告(编辑修改稿)
部门 视人为资源 多为主动开发 丰富 处于决策层参与公司决策制订 生产效益部门 人力资源 企业战略 利润目标 管理提升咨询项目 济南佳宝乳业有限公司 SHENGQIN MANAGEMENT CONSULTING 盛 勤 管 理 咨 询 2020/6/21 15 导 读 组织结构 咨询建议 组织流程 组织管理 管理提升咨询项目 济南佳宝乳业有限公司 SHENGQIN MANAGEMENT