生态

经验，表达能力较强，形象面貌佳，具有亲和力，中专以上学历。 实习销售专员 有两年以上工作经验，从事销售行业或有本行业销售经验，表达能力较强，具有亲和力，高中以上学历。 见习销售专员 有两年以工作经验，无本行业销售经验，但经面试判定后具备基本可培训素质，高中以上学历。 注：正式、实习级标准可经过评定后直接录用。 见习级标准须经过 3— 7 天实习期，不计薪酬。 入职后的程序

类 别 20xx 20xx 消耗量 （吨 /年） 单位价格 （吨 /元） 费用 （元 /年） 消耗量 （吨 /年） 煤耗（吨 /年） 油类燃料 （吨 /年） 重油 柴油 汽油 其它油料 天然气（标立方米 /年） 电（万 kWh/年） 电源功率因数 蒸汽（蒸吨 /年） 热力（ 百万千焦 /年 ） 其它能源 （燃料） 3．水平衡图 （ 20xx 年数据） （说明： 分水质 类别 、分用水环节

和财产损失的事故，包括以下的重大事故： （一）重大火灾事故。 （二）特种设备重大安全事故。 （三）重大急性中毒安全事故。 （四）重大污染安全 事故。 （五）重大建筑质量安全事故。 （六）其他重大安全事故。 重大事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。 第四条 重大事故应急处理工作，应当贯彻统一领导、分级负责、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。 第五条 公司及其下属各有关科室

，值日人员每天对所在宿舍地面不少于一次清扫。 3． 7 人事行政办每周组织一次卫生检查评比，对评比第一、二、三名的宿舍给予通报表扬，当月连续三次评选第一、二、三名的宿舍给予宿舍长奖励 50元、 30 元、 20 元。 3． 7 宿舍区设专职清洁工；每天不少于两次对宿舍区的生活垃圾进行清理。 生活垃圾必须统一清理到垃圾桶内，不得影响宿舍周围居民的生活和环境。 4． 住宿守则 宿舍管理制度 编号 ：

（ %） ≥ 99% ≥ 98% ≥ 97% ≥ 96% 96% 以下 质量合格率 =班组总合格数量 / 全 年 班 组 总 产量 )*100% 3 原材料成本下降率（ %） ≥ % ≥ % ≥ % ≥ % % 以下 成本下降控制率 =(实耗值 配方值 )/ 配方值*100%。 成本控制以原材料和制造成本两项综合考核 (按绩效考核表数据 )，各占 50%计算。 制造成本下降率 ≥ 4% ≥ 3%

盘盈、盘亏情况原因， 作出 奖惩 建议，由企管人力部核实情况后对相关责任人进行处罚。 五 .物资发货、入库、出库、退库 等主要 流程 自本规定发布之日起，仓储中心不 再对设有二级库的单位直接发货，改为对各单位二级库发货，各设有二级库的单位使用物资理论上均于本单位二级库领取。 ，二级库管理员须根据仓储中心 、备品备件调出、入单位 开具的“领料单” 、“调拨单” 核实领入物资数量，并于 24小时内

录人： 日期： 草原征、占用情况表 28 序号 地点 地理坐标 /四至界限 面积 （亩） 草地类型 草原等级 承包者 承包期限 征、占、 用单位 用途 使用年限 批准单位 批文号 备注 记录人： 日期： 承包户情况调查表 29 户主姓名 居住地 家庭人口 其中 草场面积 （亩） 家畜头数 劳力 儿童 老人 中学生 大学生 冬春场 夏秋场 羊 牛 马 驼 其他 记录人： 日期： 草原现状调查表

直流电源： 60千瓦， 2台 排水池： 1000立方米 供水泵： 120立方米 /小时，扬程 50 米 消毒系统： 厂房： 540平米 工艺管线 ： 防腐保温： 37. 0 零星工程： 小计： 2） 间接费： 施工管理费（ 5%） 技术转让费（ 5%） 工程设计费（ 5%） 税金（ %） 联合试车费（ 4%） 不可预见费（ 8%） 小计 合计 工程单位投资为 /吨水日 二、 效益分析 ： （

个人色彩。 任何 依章形成的决定和意见 ，不服 的个人 可保留个人意见，也可向上级领导反映，在上级领导没有明确意见之前， 所有会议 定下的决策、决定 和意见 都必须无条件执行。 到会者都要积极发言，提出不同看法，一旦散会，都应口径一致，保守会内秘密，绝对不允许将会内讨论的不应该外传的事外传，影响会议质量，造成误解。 凡 办 通知到家或无法通知到本人，造成本人无法参加会，会上 以“少数服从多数”

5天婚假，达到晚婚年龄的（ 男性 25岁，女性 23岁），享受 10天婚假。 婚假期间，按过程工资计发工资 产假 女员工在公司服务满一年的，在生育时（仅限一胎）可享受 90天的产假。 产假期间，按过程工资计发工资 丧假 员工的直系亲属（包括父母、兄弟姐妹、配偶、子女和配偶父母）去世的，可享受省内 3天、省外 4天的丧假。 丧假期间， 按过程工资计发工资 违纪缺勤 迟到早退 迟到、早退 1030