生物

调动； C、因生产工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动； D、法律、法规所规定的其它情况。 有下列情况之一的，可以变更劳动合同： A、双方协商同意的； B、订立劳动合同所依据的劳动法规已经变更的； C、因扩大或缩小生产规模； D、因工负伤，不能从事原工作的。 任何一方要求变更劳动合同内容，都应以书面形式通知对 方，被通知方接到通知后，应在 15 日内做出答复。

色储粮保护剂； 7 ，制定适于我国储粮害虫的 多杀菌素 制剂参照标准。 申请国家发明专利 12 项。 发表论文 34 篇。 四、应用或产业化前景与市场需求 我国是世界上最大的粮食生产、消费大国。 每年粮食生产量达到5 亿吨。 目前我国粮食储藏害虫防治是以磷化氢熏蒸剂为主 的 化学 防治，随着社会的发展， 人们的环境意识不断增强，化学农药必将被淘汰，绿色环保的害虫防治技术越来越受到人们的重视。

措施处理。 不能自行处理的应立即向有关部门汇报，并派人监视火险隐患、维持现场秩序。 第十条 、电气设备起火时，应首先切断电源再进行扑救。 第十一条 、消防设施配备齐全，加强维护保养、定期检查，并做好记录，使各类消防设备始终处于良好状态。 一、 定期进行月检，月检内容如下： 检查灭火器压力表指针应在红、绿、黄三色的绿色位置，如发现重量太轻，应立即替换。 检查灭火器是否存放在通风干燥的位置

，禁止非工作人员擅自入库。 仓库严禁烟火，明火作业需经安监部批准。 保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。 第三章 入库管理 材料入库存， 库 管员要亲自同交货人交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，按物资交接本上的 要求签字，应当认识签收是经济责任的转移。 材料入库存，应先入待验区，未经专业人员检验合格不准进入货位，更不准投入使用。 入库时，库管员必须查点材料的数量、规格型号

随工单 文件编号： Q/ABS PJL 006 产品名称 生产批号 型号规格 生产数量 下单日期 出货日期 用料情况 序号 材料名称 材料规格 数量 序号 材料名称 材料规格 数量 1 14 2 15 3 16 4 17 5 18 6 19 7 20 8 21 9 22 10 23 11 24 12 25 序号 工序名称 质量要求 质量状态 操作者 备注 1 标准品制备 2 引物的制备纯化 3

初试主要是考查应聘人员的个性、素质、经验背景是否与应聘职位、公司文化等相适应。 b)初试时应进行相应的个性、素质测评。 c)测评结果与面谈结果作为筛选依据之一。 2)初试合格后，由人力资源部安排与用人部门复试。 a)复试主要是用人部门对应聘人员就应聘职位所需的业务、知识技能等方面进行考查。 b)复试时的业务知识考题由用人部门根据岗位需求 拟定，并交人力资源部存档。

位联锁装置、超压和超温报警器、超压联锁装置每月至少做一次报警联锁试验。 设备维修保养和安全附件试验、校验情况要详细做好记录，锅炉房管理人员要定期抽查。 第六章 锅炉房安全保卫制度 锅炉房是 使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准， 不准入内。 当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和 巡回检查制度。 非当班人员

履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处 ，并处以经济及行政处罚 ： 、条例、规程的或自行其事的。 罚款 50200元。 ，不采取措施或措施不力的。 罚款 100500元。 ， 不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。 罚款2001000元。 ，马虎草率，麻痹大意的。 罚款 50200元。 、不督促、不指导，放任自流的。 罚款 100元。

负责按制度规定的时间，及时编报资产负债表、损益表等。 认真报送会计报表和其他会计资料，保证数字准确、真实可靠。 2完成与分支机构的并账并表工作，对分支机构业务进行业务 指导与分析（此条只针对公司财务总 部）。 控制方法： 凭证的填制和审核，采取人员分工处理。 未经财务负责人签字的支票不得作为原始凭证填制记账凭证。 请款单或支票领用卡填制不合标准（如时间、金额、事项与 事实不符）或财务负责人

用范围 主要适用于设计人员、技术人员、技能型辅助工人及生产工人。 （具体定义详见 附件一 ） 其中技术人员包括公司职能 /业务部门技术人员、一、二、三、四分厂及动力分厂技术人员 第四十三条 薪酬结构 公式 71 ：薪酬构成 =技能工资 +月绩效工资 +年绩效工资 +其他 设计人员参加公司科研、新产品开发、产品改进等项目时，核发项目节点奖金。 其新酬结构为： 公式 72 ：薪酬构成 =技能工资