胜翔
胜翔五金制品公司薪资考核制度(编辑修改稿)
0%） 副主管 /班组长 现场管理（质量、产量、人员， 30%）、 原辅材料消耗合理控制 (25%)、 员工培训与技能考核（ 15%）、内协与沟通（ 15%）、其它辅助管理工作（ 15%） 操作工 工作 /序完成进度（ 25%）、 产品的 质量控制 （ 25%）、 6S执行状况 (20%)、原辅材料消耗合理控制（ 10%）、其它辅助工作（ 10%） 、 厂纪厂规执行方面（ 10%） 辅助工 工作