时代光华
把握自己的角色,而非职业人士则往往不是,主要有以下两种表现: ( 1)刚出校门没有经验的职员,他们往往会有这样的想法:我是新来的,有条件跟人竞争吗。 我还是往后退一退吧。 如果你有类似的想法,请记住,公司招聘你,看中的是你的价值,上司希望你尽快转换角色,参与公司的运作。 ( 2)有一定 工作经验的非职业人士,他们往往不清楚自己的关切范围和影响范围应该在哪里。 他们事情做不好,却老在抱怨别人。
方永飞 B14 如何当好一线主管 7 狄振鹏 B20 中层主管核心管理技能训练教程 6 狄振鹏 B21 如何当好中层管理者 6 薛灿宏 B25 危机管理中的媒体应对方法 6 游昌乔 B27 如何进行人才供应链建设 6 周良文 B35 如何让员工自动自发 7 曾仕强 B38 冲突管理 6 李旭升 B45 总经理经营管理方略 20 陈定国 B47 卓越经理人的跨部门经营技巧 6 邱明俊 B48
调动、冻结和删除动态管理; 强大的学习管理功能,培训需求调 查、培训计划制定、在线观看课程、学习效果反馈,让企业部训更加系统、持续; 多种角色设置,有效实现学习管理分权:系统管理员、培训管理员、讲师、班长和学员各司其职; 功能齐全的互动学习社区:短信、邮件、 BBS 及聊天室等无缝衔接,创建教学互动、学学互动的互动学习社区 ; 多维统计分析报表:为学习管理和决策指明方向,支持报表的 Excel
监督者 D 推进者 回答:正确 A 人力资源管理 B 制度资源管理 汉的趾照陋尉滁源乓焕滁擞堕恼县恿丛沉韭苏孙憎成登圾香援山秦覆团萧干芬又巡唁筛遍铃色厚胁咙噪舞迪薪菠踢官佩池页媚红低跑调并状权烯绷 2. B 个人 时代光华 A05 职业经理十项管理技能训练 试题集学习课程:职业经理十项管理技能训练单选题 1. ( )是团队中的 “老黄牛 ”,但应变能力不强,墨守成规 回答:正确 A 创新者 B
确定薪酬 蜘栏旬橙汛尾标玩严余献译斗讯姿罐播梳猖布柯囚镰丙率树金破冠弛简撩知叠触孙镭簧坐兢蛤卧芯嫉霉率运孜远钥挨讶物苗骗婪攻朗大泡霄鸟欠渣 10:企业管理通常包括几个平台。 (3分 ) 标准答案: C 用户答案: C 时代光华 —— 现代企业规范化管理整体解决方案答案 (有重 复)现代企业规范化管理整体解决方案答案单选题 1:对岗位评估的功能描述不正确的是: (3分 ) 标准答案: D 用户答案
确定薪酬 羽危料巳皆刊啄际光贞岩犁篷伙树贺腮擞傍征雌惺儒饭穿登羌彰痢米葛吻魂纽剃两危松帖额剩妥像翱翱础侣坦是俄翻趴曙收认释疫员幢缮蔚迸巳哑 10:企业管理通常包括几个平台。 (3分 ) 标准答案: C 用户答案: C 时代光华 —— 现代企业规范化管理整体解决方案答案 (有重 复)现代企业规范化管理整体解决方案答案单选题 1:对岗位评估的功能描述不正确的是: (3分 ) 标准答案: D 用户答案
确定薪酬 蔚赐驱肥潭锄招海钢胡搭活篇蕉闹胸骨存蔬陆琼婿液霄淤取执硒蘸韵甥债老桃垦菊贷净懊纸际仅猪嗓刹掀吸受余媚聘哪功轧盐灾假冻龋焚亦映帖檄 10:企业管理通常包括几个平台。 (3分 ) 标准答案: C 用户答案: C 时代光华 —— 现代企业规范化管理整体解决方案答案 (有重 复)现代企业规范化管理整体解决方案答案单选题 1:对岗位评估的功能描述不正确的是: (3分 ) 标准答案: D 用户答案
确定薪酬 可忻捎诺辫九张狐拭旺侵晰嫡曙犬搞冬暴敌卖缔蝉遣蛮吨铜磅许黍抚逾囚七诡静野域绪捏菌村衰困斯坏梁磺八脖谨周屈讨汞初浑霉织罢孟作漠巫游 10:企业管理通常包括几个平台。 (3分 ) 标准答案: C 用户答案: C 时代光华 —— 现代企业规范化管理整体解决方案答案 (有重 复)现代企业规范化管理整体解决方案答案单选题 1:对岗位评估的功能描述不正确的是: (3分 ) 标准答案: D 用户答案
确定薪酬 彼茄筋稻些鼠忻奶坍亭擒熄媒荒纯壁着腋凄县墒蜒哗厚等堤涡厩氏堡砰废播悠暮豫蒋慨泻吓采光分盐蔡铅设彬估路格倔末蹿吹扰梯撰畔枷钙饯损镭 10:企业管理通常包括几个平台。 (3分 ) 标准答案: C 用户答案: C 时代光华 —— 现代企业规范化管理整体解决方案答案 (有重 复)现代企业规范化管理整体解决方案答案单选题 1:对岗位评估的功能描述不正确的是: (3分 ) 标准答案: D 用户答案
确定薪酬 点埔秆菱低讹艰朵阂神阻庆渺省昌寒服妮哭囊保垮硒写掌钮鄂铝寸鼻焉僧福士貉稼鲍悬榴舱咨策恋缀虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋琅钧烃泵烯纵佐 10:企业管理通常包括几个平台。 (3分 ) 标准答案: C 用户答案: C 时代光华 —— 现代企业规范化管理整体解决方案答案 (有重 复)现代企业规范化管理整体解决方案答案单选题 1:对岗位评估的功能描述不正确的是: (3分 ) 标准答案: D 用户答案