石化

况。 （ 5）对本单位预算项目的收支依据管理职责和权限具有审核权、确认权，对本单位各预算项目的立项申请，必须经本单位预算控制责任人或其备案的授权人审核确认后，方可报有关部门办理立项、签订合同等相关手续（立项申报表见附表）。 （ 6）对照公司下达的计划预算、每月检查、核对本单位预算项目执行情况，每月末将本单位预算执行情况报表报公司计划资金部；年终对本单位预算执行结果，向公司分管领导作出书面报告

（如吊耳、铭牌架等）都应全部焊上 热处理 质控系统 责任工程师 热处理 质控系统 责任工程师 汇总资料封面或相应栏签字 （ 3）图纸所规定的探伤均已结束，并合格。 （ 4）应返修部位已全部返修，并有复验报告。 无损检测 质控系统 责任工程师 无损检测 质控系统 责任工程师 探伤总报告 7 水 压 试 验 水压试验之前 热处理的容器 审核同炉热处理试板的力学性 能报告，合格后进行水压试验 理化

状态，非标工具是否获得批准。 （五） 规程。 是否有操作程序（规程），员工是否接受过培训、理解并遵守操作程序（规程）。 （六） 人体工效学。 办公和作业环境是否符合人体工效学原则。 （七） 环境 整洁。 作业区域、工作场所是否整洁有序，材料及工 具摆放是否适当等。 第二十 一 条 各级管理者应按 HSE 观察与沟通的方法与内容进行。 第 二十二 条 公司 负 责统一制作 HSE观察与沟通卡

日，不再另外享受每天的出差伙食补助费。 3. 对符合乘火车卧铺条件而改乘硬座席位的，按票面金额的 70％增加补贴；软座席位按票面金额的 30％增加补贴。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 3 页 4. 对符合乘软卧条件，改乘硬卧的途中补贴增加 50％。 5. 出差人员的出差伙食补助费和市内交通费：（ 1）出差伙食补助费一般地区为 32 元 /日；特区为 50 元

中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 4 页 共 8 页 属于总公司允准由公司自 行投保管理的总包井工程的井控费用保险、井上井下工具保险、车辆保险、设备运输保险、物资采办运输保险、船舶建造险、董事责任保险等财产和责任险项目，根据各单位提出的保险需求和投保条件，由公司财务部负责审核、权衡、评估和汇总，并集中统一实施询价、招标、议标、评价、选择和安排等投保管理工作。

第十二条 为使人事档案能够适应人事工作的需要，要经常通过有关部门收集人事任免、调动、考察考核、培训、奖惩等工作中形成的反映人员德、能、勤、绩的材料，按中组部（ 1996） 14 号文的有关规定，充实档案内容。 1. 除平时注意收集和积累人事应该归档的材料外，应在每年第一季度与党、工、团、人事、纪检、监察、科技等有关部门联系，索取上一年应该归档的材料； 2.

的统计资料搜集、汇总工作。 2. 建立相应的统计台帐制度，保证统计资料的准确性、连续性和完整性。 七、作业班组（船队、作业队）统计管理职责 1. 执行公司的统计管理办法，负责向本事业部或本事业部分部报送本事业部规定的统计报表。 2. 建立完善的统计台帐制度，保证统计基础资料的准确性、连续性和完整性。 第三 章 统计的内容及报送要求 第八条 公司统计的内容。 1. 销售收入情况统计

属地管理 二、管理内容和权限 （一）系统管 理：分公司和公司人力资源部对属地各单位具有用户管理和机构管理权限，可以根据管理需要增减用户、设置用户管理权限并根据企业改革调整情况对机构进行增减、更名等操作。 （二）数据维护：有数据维护权限的用户可以对自己所管理的数据进行修改和维护，但涉及有关人员增减（如员工的调入、调出、办理退休和退养等）的操作，则统一由分公司和公司人力资源部根据每月的工资报表在当月

心 第 6 页 共 13 页 七、出国人员条件 根据《关于因公出国人员审查的规定》（中办发（ 1991） 8 号）按以下条件选派。 1. 出国人员必须政治可靠，历史清楚，热爱祖国，热爱公司，遵纪守法，身体健康，作风正派； 2. 出国人员必须熟悉本职工作，有一定的实际工作经验，有相应 的外语水平，能够完成出国所担负的任务； 3. 出国人员必须身体健康，能够坚持正常工作。 第五章 海员证 一、

标注在文件首页右上方。 标有特急件的公文，各承办环节均应按照时限要求急速处理，不得延误。 4. 发文 字号 由发文机关代字、年份和发文顺序号组成，标注于发文机关标识下方居中，联合行文，一般只标明主办机关的发文字号。 5. 签发人 上行文应当注明签发人、会签人姓名。 其中，“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。 6. 标题 公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并注明公文种类