石化

焊接外，应按层间温度 的控制要求进行，当层间温度过高时，应停止焊接。 再焊时，应仔细检查并确认无裂纹后，方可按照工艺要求继续施焊。 32. 对需做检验的隐蔽焊缝，应经检验合格后，方可进行其他工序。 33. 焊口焊完后应进行清理，经自检合格后在焊缝附近用记号笔写上焊工的钢印代号，或其它永久性标记。 34. 层间清理和表面清理采用不锈钢丝刷。 xv. 焊后热处理 35. 焊后热处理采用 电加热的方法

幸心理。 HSE 方面的要求 对 公司相关利益者及合作伙伴同 样 适用。 市 场 研究 一、 总 体 发 展情况 （一）前三年 经历 了 发 展高峰期 “十一五”前三年，我国石油和化学工 业经历 了前所未有的高峰期，产 品市 场 活 跃 ，装置高 负 荷运行，企 业 效益 较 好， 产业 和布局 结 构 调 整步伐 较 快， 经济 增 长 方式有所 转变 ，在 发 展中求 优 化，取得了 较

长 %。 从 4 月底起，中国政府实施控制信贷规模﹑严格土地管理等宏观调控政策，在一定程度上抑制了聚酯业的低水平扩张，但聚酯经营环境依然严峻。 上半年，从化纤原料到化纤产品再到化纤面料，几乎所有产品的交易形势均处于一种销量萎缩、价格下滑的势态。 始于 2020 年年底的化纤市场走低态势，与以往的化纤市场调整有着明显的区别。 这次化纤市场出现的调整则主要是由于化纤产能增速过快

为确保万无一失，在南面及东面搭设防护排栅作为飞石防护的第二道防线，南面排栅长 90 米东面排栅长 70 米，高度 12 米。 、试爆 因岩层的不均匀性，针对不同风化程度和裂隙发育程度的情况应在单位装药量最大单段药量方面作适当调整。 为更好地把握药量以取得理想的爆破效果，必须进行试爆，取得合适的爆破参安息后再进行大面积爆破作 业。 爆破安全分析 、爆破震动影响

调整、合并、解体、撤销下属单位的机构。 第三章 第三章 设置标准 第十条 第十条 机关机构设置和人员编制根据企业类别、组织结构模式、经济效益、管理幅度、员工总量等因素综合确定。 特大型地区公司机关人员编制一般控制在150 人以内（大庆油田有限责任公司机关人员编制控制在 200人以内）；大型地区公司机关人员编制一般控制在 100 人以内；其它地区公司机关人员编制一般控制在 80人以内。 第十一条

驻厂工作期间的差旅包干开支的标准规定如下： 1．出差补助费 32元 /人 .天（深圳、珠海等特殊区域补助 50元 /人 .天）。 2．交通费 10元 /人 .天。 3．驻厂监造人员一律实行住宿费包干：住宿费包干 80元 /人 .天（深圳、珠海等特殊区域 90元 /人 .天），包干住宿费包括房租费、水电费、物业费、家具及用具等一切杂费。 4．驻厂期间，监造经理每月补贴手机费 300元 /人

同样的资料。 「股价敏感 资料」不得选择性地向本集团及本集团顾问以外的人士披露，以致任何类别人士在证券买卖上得以处于有利位置。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 6 页 共 13 页 第五章 信息披露的管理及执行部门 本集团成立 信息披露政策委员会 ，董事长任主任委员，委员会其它成员为：公司总裁、执行副总裁、公司董事会秘书、首席财务官。 信息披露政策委员会的主要职责是

采办行为。 物资装备部：负责事业部权限和额度外海外作业采办物资的海外采办行为。 采办权限：各采办主体的采办权限详见《 x 油田服务股份有限公司物资、装备管理规定（试行）》 11. 海外办事处：当采办主体为事业部海外作业单位时，海外办事处具有合同和付款 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 3 页 共 5 页 的终签权。 海外办事处负责监督、指导、检查海外作业单位的采办行为。 第五章

董事会对被提名人的有关情况有异议的，应同时报送董事会的书面意见； (四 ) 独立的董事每届任期与公司其它董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过六年； (五 ) 独立董事在任期届满前可以提出辞职。 独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。 第二十二条 独立董事的权利、义务及独立性要求： (一 )

公司的安全生产目标，考评在控制和消除安全风险方面所取得的可测量的结果及执行安全生产责任制、规章制度和操作规程达到和保持规定标准的执行质量和生产受控运行管理。 文件与资料 （ 1）明确绩效考核运行中的重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保文件现行有效。 文件和资料应便于使用和考核获取。 中国化工油气开发中心 Chemchina Petrochemical Corporation 10 10