市属

域、全面负责实施某一领域业务工作并做出突出贡献的中、高级经营管理人员； （三）维护企业国有资产安全、技术革新等方面有突出贡献的企业员工。 企业给予特别奖励的员工的具体条件由企业规定。 第九条 对企业负责人特别奖励的方案，由企业根据市国资委评定的企业 年度 考核 等级提出，经市国资委审核后，报市政府批准。 对企业员工的特别奖励方案，由企业根据本规定及相关规定 制定。 第十条

资委可责令其清退违规收入，并可依照相关规定追究其责任。 构成犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。 第三十 三 条 企业应当在年终对本企业上一年度企业薪酬情况进行总结，对实际计提和发放 的 薪酬与年初预算之间的偏差及原因作出说明，并于次年 1 月 31 日前以专项报告形式，连同全年薪酬总额预算执行情况表上报市国资委。 第三十 四 条 市国资委对企业 进行年度审计时

科根据课程标准，分年级制定学期、学年教学实施计划；教师分班级拟定教学计划，有针对性地提出不同教学要求， 2 分。 C19 教学检查制度落实，有记载、小结，每学期教学计划、教案、上课、作业、试卷分析检查措施到位，3 分（教师中有 10%不按教学计划和进度教学或备课撰写教案、不认真批改作业 此项 不得分）。 C20 学校定期开展教学质量检测工作；有方案、有分析、有结果， 2 分。 A3

接班时间，不迟到，不脱岗，搞好优质服务。 ⑶严禁在酒后疲劳、天气恶劣等条件下操作，严格遵守设备安全操作规程。 ⑷协助机长做好塔机的维护保养工作。 ⑸认真做好设备的交接记录，力求做到真实，准确的反映设备运行情况及配件的更换情况。 ⑹认真履行劳动合同，遵守劳动纪律，听从上级领导的工作安排。 ⑺ 认真执行其中设备十不吊的规定。 1临时电工安全职责 ⑴临时电工必须持证上岗，无证严禁上岗。