事务部

过不懈努力终于判决 XXX胜诉，挽回经济损失 XXX多万元。 今年是劳动合同法实施第一年，虽然劳动争议案件的大幅度增加，却没有一例是因为劳动合同而引起的。 在处理这类案件过程中，集团和各权属企业加强了防范措施，防止以点带面引发群体诉讼的发生。 合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道 合同管理已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。 根据集团要求，所属企业进一步完善了合同专项管理、审查

应及时提出法律意见，防范合同风险。 1履行遗留：对所遗留的问题，履行部门应指定专人负责解决，并规定解决期限。 在期限内确定无法解决的，应当立即报告分管领导和法律事务部，由法律事务部协助分管领导指定有关 5 部门配合解决，并提出具体方案。 1 合同档案管理： 合同履行完毕后，履行部门应将与合同有关的补充协议、会议纪要、传真、电话记录 、签证、索赔报告、合同台账等全部资料整理归档。 1法律责任

三、合同审查、登记 截止 XXXX年 12 月 1日，各公司经我部门起草、审查的已生效合同、协议类法律文书 140 余份，涉及、等公司。 、审查法律文书的同时，还积极参与了部分合同的谈判及纠纷处理活动，体现了全面参与的原则，在最大程度上保障了公司的权益。 2. 继去年审定了部分合同示本后，今 年又联合各相关部门根据各公司的业务需要审定了多份合同示本，对各公司规范签订有关合同提供了依据

管理的各项规章制度；  （八）集团领导交办的其它事务。 第二章 “ 职责划分 ” 中的重点 第九条明确了“合同价款管理部门”的主要职责： （一）负责根据招投标文件或谈判内容 审查合同价款 ； （二）会同集团合同承办部门、合同主管部门、财务部门进行市场调查、价格调查，协助合同主管部门对合作方进行资信审查； （三）贯彻落实 《 合同法 》 等有关法律法规和集团合同管理的各项规章制度；

第三条 需要对方记录时，在叙述事由前提醒对方做好记录准备； 第四条 对于重要电话，通话结束后，应在电话稿上表明对方接电话人的姓名及通话时间。 通话的基本要求 第一条 语气要和蔼，语言要文明。 通电话时，要提醒自己“我在代表公司讲话，这是公司形象的一部分。 ”所以用电话时，一定要注意使用文明礼貌语言，例如：您好、请、麻烦您了、谢谢、对不起、请原谅、再见等。 在讲话时，声调要热情、愉快、友好、和蔼。

营运流程控损重点回顾 七 、 内盗控损重点 （ 二 ） ， 受理顾客 、 员工关于偷窃方面的信息。 ， 商品退换货工作流程进行监督 、 检查。 ， 建立员工购物通道 ， 并加强对员工购物行为的检查。 ， 要从严从快处理 ， 并及时通报。 ， 并加强锁和钥匙的管理。 2020/10/5 防损与法律事务部培训教材 17 10部门课长刘建波‘在其位，不谋其政’，商品赠品管理混 乱，缺乏起码的职业道德；

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√ 主要负责□ 协助支持□ 本岗位可视化成果： 法律合同 催款通知 其它法律文件 职权： 确定合同草本的权利； 确定纠纷解决方案的权利； 对合同正确以否的审查权； 中国最大的管理资源中心 第 4 页 共 7 页 工作协作关系： 内部协调关系 与招商部协调合同签订履行情况；与规划部协调合同方面的内容；与投资服务部协调合同 方面的内容；与财务部协调合同方面的内容。 外部协调关系

3 分基础上 ,与相关部门有效地沟通协调 ,为后道工序提供一个良好的开端 ,配合解决 1 项工作中的实际困难 在 4 分 基础上 , 与相关部门有效地沟通协调 ,为后道工序提供一个良好的开端 ,配合解决 1 项以上的工作中的实际困难 学习与成长 不积极参加集团、所及公司组织的培训活动 不经常参加集团、所及公司组织的培训活动 参加集团、所及公司组织的培训活动 在 3 分基础上