食无界

年龄要求： 20 岁至 30 岁 性别要求： 女 现所在地要求： 不限 工资： 1700 职位描述 (Job Descriptions) 女性， 广州 户 籍或有本地人担保，高中或以上学历； 工作认真细致，应变能力强，服从管理。 有类似工作经验者优先。 √ 提供饭餐 √ 职前培训 √ 提供食宿 Ktv 网管（ 3 名） KTV 音响管理员 (若干 ) 招聘期限： 20xx0819 ~

15 8 银行存款（续） 将存款送至银行  为保证安全，下列措施非常重要：  改变存款的时间  更改从餐厅到银行的路线，避免使用固定路线，以免被不法分子注意  在从餐厅到银行途中不得作任何逗留  存款人员必须为一名月薪人员和一名管理组 着便装  出现意外立即通知餐厅经理并报警  核对存款单（回单）：注意查看存款单上的账号和帐户名，存款金额，同时有银行出纳的签名 存款证明 

品； 3． 控制产品的先进先出； 4． 减少产品的过期废弃及损耗的确实执行及登记； 5． 维持区域的整洁； 6． 带动柜台和生产区的团队气氛； 7． 高峰期前的充分准备及低峰期来临前的适量控制，可以帮助我们使顾客得到高标准的质量及服务，并使餐厅获得效益。 生产区：汉堡 为什么要烘包： 1. 提高包内温度。 2．避免酱料渗入包内变温。 3．烘烤焦糖增加口感，外观。 冷藏包有不同的阶段状况： ； ；

1天） 国庆节（ 3天） 清明节（ 1天） 中秋节（ 1天） 端午节（ 1天） 以上节假日加班按照三倍工资计算或轮休抵消 四、工作人员应遵照上下班时间按时打卡，如有迟到、早退或旷工等事情者，分别以下例规定处理之 上班时间 迟到 15分钟以内 视为迟到， 1560分钟以内视为事假半日，迟到 60分钟以上者视为旷工一日。 未请假或请假未批准，不来上班者，视为旷工 迟到早退按以下办理

的员工将再入职时及在劳动合同中有特殊说明。 员工缺勤、旷工期间的工资 计算。 （ 1）、工伤假按国家相关规定执行 （ 2）、其它相关带薪假，仅适用于签订劳动合同的正式员工 婚假、丧假、产假、年假只享用标准工资和部分福利。 （ 3）、事假为无薪假，扣除请假当天全部工资（按日工资核算），当月事假超过三天影响月奖金的分配数额。 新雇员工第一月工资或离职员工最后一月工资将根据实际出勤天数按以下算式计算