实业集团

1、内蒙古伊利实业集团股份有限公司 增发不超过 5000万 推 介 要 点 推介要点 行业发展前景 公司市场地位 公司财务分析 募股资金项目 公司历年分红 行业发展前景 中国奶及奶制品消费市场进入成长期 人均奶类占有量，世界平均水平 90多千克，发达国家约 300千克，日本、韩国、台湾地区超过 60千克，而我国仅为 8千克。 1999年 国液态奶市场平均增长速度超过 40%

1、 1内蒙古伊利实业集团股份有限公司简介内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业龙头企业之一，是国家 520 家重点工业企业和国家八部委首批确定的全国 151 家农业产业化龙头企业之一,是北京 2008 年奥运会唯一一家乳制品赞助商，也是中国有史以来第一个赞助奥运会的中国食品品牌。 伊利集团下设液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部，所属企业八十多个，生产的具有清真特色的“伊利”牌雪糕

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时，对所领用的工作服按照以下规定收取一定的费用（从离职当月工资内扣除）： 30 （ 1）入职未满半年离职者（不含试用期），收取工作服成本的 70%费用； （ 2）入职半年以上、不到一年离职者，收取工作服成本的 50%费用。 四、处罚措施 1． 员工未按要求穿着工作服，按照规定进行处罚 20 元 /次。 2． 员工人为损坏、丢失工作服，应及时按照原样重新制作，费用自负。 3．

助总经理工作。 公司副总经理及本章程规定的其他高级管理人员由董事会聘任或解聘，任期三年。 第四十一条 总经理行使下列职权： （一）主持公司日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）拟订需提交董事会决策的投资方案； （七）根据董事会决定

经济责任的单位。 LH实业集团责任预算管理制度北大纵横－ XX集团项目组 1LH实业集团公司责任预算管理制度北大纵横管理咨询公司二零零三年一月 LH集团 梁烛舜藏谩看监灶娥连际逛囱颠酗筹抵条钱届荤秒娥戌阳浑殴洱岸伪撑限哉插症耿妮颜炙坪棠婿呕或厘勇堪挑诛屹唯项使货镭敝释骡求窜撼级刁衫 责任中心 的 特点： 1） 责任中心是一个责权利相结合的统一体。 2） 责任中心必须能够划清责任，单独核算。 3）

严重违纪或对企业造成重大损失的企业可以随时解除劳动合同。 被辞退员工有权提出申诉，具体依照 劳动争议处理规定办理。 除名 按照本企业对员工的奖惩规定办理。 退休 员工符合退休条件时，人力资源部门按规定为其办理退休手续。 第３１条 移交 员工离职时，按照《离职移交程序表》规定的程序，办理移交手续。 员工移交时，由其直属主管监交，也可指定专人协助监交。 第３２条 员工离职时必须办妥离职手续

》等公司基本规章制度，经考核合格方可上岗。 新进员工如接受企业有关规定的，则签署《承诺书》，拒签者不予录用。 第１１条 人力资源部门向用工部门及被录用人员发出《上岗通知书》，被录用人员凭《上岗通知书》领取相应日常办公、劳动防护用品，用工部门安排上岗。 第１２条 在试用期内，员工有下列情况之一的，企业应予以解除劳动关系： 使用伪造、涂改证件或虚假资料等进入企业的； 不能在规定期限内交齐所需证件的；

款 2008年短期借款大幅度上升，对应的，资产中的流动资产也相应的提高，货币资金也大幅提高。 年份占合计数百分比/﹪占总计数百分比/﹪2006年2007年2008年2006年2007年2008年预收帐款 预收账款的比重上有所上升，可能是因为企业产品的竞争力提高。 年份占合计数百分比/﹪占总计数百分比/﹪2006年2007年2008年2006年2007年2008年其他应付款 其他应付款的比重较高

可变荷载： 雪荷载 活荷载 荷载计算 （ 1）屋盖系统传来的荷载： 本科毕业设计 11 （ 2）柱自重（忽略牛腿自重及施工影响） A、 C柱： 上柱： 下柱： B 柱： 上柱： 下柱： (3) 吊车梁及吊车轨道联结自重 屋面活载标准值为 ，雪荷载标准值为 ，两者选较大值考虑，积灰荷载 ，所以按均布活荷载计 [4] 由表查的， 32T 的吊车参数如下： 表 吊车规格表 额定起重量 Q/t 吊车宽度