实战
法 决策树由决策点、方案枝、自然状态点和概率(状态)分枝构成。 利用决策树方法的步骤: 1) 根据决策备选方案数目和对未来环境状态的了解,绘出决策树图形。 2) 计算各方案的期望值,包括: =各自然状态损益值 X 该自然状态的概率; ,结果写在相应的自然状态点上。 3) 将每个方案的期望收益值减去该方案实施所需投资额,比较余值后选出经济效果最佳的方案。 4) 剪除期望收益值较小的方案分枝
中管网通用业频道 铺货陈列五比 • 比陈列位置 比产品排面 • 比品项齐全 比整洁度 • 比广宣品布置 中管网通用业频道 铺货过程中要处理那些问题 • 正常补货:售点订货的补充,主销产品推荐; • 陈列改善:批零店堆箱和货架的陈列调整; • 新品铺货:新上市产品推荐; • 促销执行:促销政策告知; • 客诉处理:过期、即期品处理,对批零店异议的处理; • 信息收集:本品与竞品对应产品的价格
挑选了一组玻璃杯。 本来顾客只是为了买一瓶啤酒 , 结果因为买啤酒 , 而买了开瓶器 , 买了玻璃杯 , 甚至于连杯垫也一起买了。 (1)方便性 (2)相关性 ( 啤酒与尿布在 china是不适应。 站在消费者的立场上思考 ^^) 做最专业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 15 中管网通用业频道 商品陈列的类型 做最专业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平
没错,准备使他成为 “ 魔鬼 ” ,也正是准备使他成为 “ 上帝第二 ” ;当然,还使他成了这个世界上第一高薪的足球教练。 实际上,我们做任何事情都是如此,最终决定成败的因素并不是能力、运气、环境 „„ 而是平平常常的两个字 “ 准备 ”。 所以,我们应该在自己的字典里补充上这样一条重要的概念:失败源自准备不足。 在体育比赛中准备不足会使你输掉比 赛
收入低 不稳定 收入高、稳定 职级越高收入越高越稳定 收入象限 留存象限 脱落率低 脱落率高 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 企业 企业企业企业沟通几个问题: 第四个问题: 在寿险这个行业,你现在比过去的能力增长了没有,但是收入是否也与能力同时成倍增长。 核心:团队没有成倍增长 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
5. 已經很不錯了 6. 出於無奈 7. 評頭論足 ,盡是不足 8. 看好看 /表面一套 9. 明天再說吧 /找麻煩 GECProgram 生產主管實戰訓練 183 制造型企業 生產主管實戰訓練 現場團隊管理 GECProgram 生產主管實戰訓練 184 目錄 1. 雁的啟示 2. 建立工作團隊 3. 團隊效率曲線 4. 了解不同特征的人 GECProgram 生產主管實戰訓練 187
电话号码制成表格贴在电话旁边,这样销售人员就可以很方便地随时取用。 5 要点五:传达日期、时间一定要再次进行确认 此资料来自 企业 (),大量的管理资料下载 在传达一些数字信息时,比如电话号码、日期、时间等等,电话销售人员一定要向对方再次地进行确认。 在电话里不比面对面时听得清晰,遇上电话信号不好或说话人带有方言时,营销人员常常就会拿不准或听错,这样一来往往就会耽误事情
邱显斌为了你要赞美胡文钦的事,大为不满。 他向你述说:奖励胡文钦是毫无根据的。 他自以为对工作的投入、贡献良多。 事实上,你知道邱显斌哪有什么贡献可言。 你应该: 向下管理-上集 步骤 挑拨离间 A、不管他。 B、叫邱显斌进来,给他一个严重的警告。 C、把邱显斌与胡文钦都叫来谈。 D、与胡文钦约谈,劝他不要与邱显斌为伍。 假定邱显斌非常不满意你处理他所谓的抱怨,而挑拨胡文钦(诱使他一同反抗你)
站在客户立场为他们着想 ,找出他们的需要 .并提供良好的产品去满足客户 . • 审视自我 :自己的仪表、实践、信心 . 中国最庞大的下载资料库 45 寻找拜访的时机和倾谈对象 • 选择时机 : 时间 注意美容院的作息习惯 地点 良好的谈话环境 气氛 创造愉快的氛围 • 倾谈的对象 :寻找及认知负责人老板 从言谈举止、衣着气质等方面来判断 . 例 :戴“百爵”的前台小姐和热情的美容师 .
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