手柄

行了通报。 （三）努力抓好干部的实践锻炼 以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。 全县 **个招商组，共外派干部 **余人。 同时，选派平都镇村 *名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民 **名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。 这些农民打工学习回来后，利用所学技术，发展相关产业

并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。 创新培训模式，调整办学思路。 按照 “ 两扩一缩 ” 的思路，创新培训模式。 “ 两扩 ” ，一是扩大 培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班 *天左右培训时间改为 **— **天。

切削速度： 1 0 0 8 0 2 5 . 1 2 ( / m i n )1 0 0 0 1 0 0 0nc ndV m m    机机 工作台每分钟进给量： 0 . 1 5 6 1 0 0 9 0 ( / m in )fV f Zn m m    Z 机 ⑤ 检验机床功率 根据《切削用量简明手册》，当工件的硬度在 HBS =174～ 207 时

页 所需的时间 . 选择注塑机 注射机的选择包括两个方面的内容： 一是确定注射机的型号，使塑料，塑件，注射模及注射工艺等所要求的注射机的规格参数在所选注射机的规格参数可调的范围内； 二是调整注射机的技术参数至所需要的参数。 [17] 根据塑料的品种，塑件的结构和注射模的大小，成型方法，生产批量以及现有设备的注射工艺进行注射机的选择 注射机规格的初选是根据以往的经验和注射模的大小。

进给机构强度的要求，故需进行校验根据表555，CA6140进给机构允许的进给力.根据表5123,当钢料=57070MPa，a，f,v=65mm/min,进给力=760N.的修正系数为，设计心得故实际进给量为==,所选的进给量f=。 2） 选择车刀模锻标准及耐用度，根据表5119，车刀后刀面最大磨损量取为1mm,可转位车刀耐用度T=60min.3）确定切削速度v 根据表5120

的年产量为 22220 件，根据机械制造技术基础教材中生产类型与生产纲领的关系，确定其生产类型为大批生产 [3]。 零件作用 题目所给的零件是 CA6140 车床的手柄座 ， 它位于车床操作机构中，可同时操纵离合器和制动器，即同时控制主轴的开、停、换 向和制动。 操作过程如下：当手把控制手柄座向上扳动时，车床内部的拉杆往外移，则齿扇向顺时针方向转动，带动齿条轴往右移动，通过拨叉使滑套向右移

心距误差 e=,H 导向高度，H=45mm 查《实用机械加工工艺手册》表 865， h=10mm,B=38mm,故 e= 综合误差可按概率法求和： 中心距允差的 2/3=,.故满足要求。 验算两孔的平行度精度 工件要求φ 10H7mm 的孔全长许差 ，导致产生两孔平行的误差的因素有： 1)设计基准与定位基准重合，没有基准转换误差，但φ 25H8/g6 的配合间隙会产生基准位置误差

............................. 错误 !未定义书签。 定位误差分析 ......................................................................... 错误 !未定义书签。 导引元件（装置） 设计 ......................................................

22 第 10 章 温度调节系统的设计 23 冷却系统的设计 23 模具冷却系统的设计原则 23 型腔冷却形式 23 第 11 章 模具总体结构 25 设计总结 参考文献 1 第 1 章 塑料成型工艺性分析 塑件分析 该塑件为 手柄 ,所用 材料为 ABS（丙烯腈 丁二烯 苯乙烯） ,无颜色要求 ,该塑件是日用品 ,承受外力的几率较大 ,如冲击载荷 ,振动 ,摩擦等情况比较多。

部分剖面图（见图 4） ②、在任意距离处作 xx轴 yy轴 ③、 分别计算出各线段和圆弧的重心到 xx轴的 距离 y1, y2, y3, y4和到 yy 轴的距离 x1, x2, x3, x4, ④、大凸模的压力中心到坐标轴的距离下式确定： 到 yy 轴的距离 x0=432144332211 llll xlxlxlxl   =32257 )(2560  = 到